С какими проблемами сталкивается крупнейшее мараловодческое хозяйство из Алтайского края

Крупнейшее в крае мараловодческое хозяйство «Новоталицкое» из Чарышского района завершило сезон срезки пантов. Почти вся продукция отправится на экспорт в Южную Корею. В этом году азиатские партнеры снизили закупочные цены почти на 30%, если такая тенденция сохранится, то пантовое оленеводство может стать нерентабельным.

Погода благоволила

Сейчас в хозяйстве «Новоталицкое» наступило небольшое затишье. В этом месяце маралы, которые с мая обитали на летних пастбищах в горах и на косогорах, лишились своих «корон». По словам руководителя сельхозпредприятия Романа Иконникова, сезон срезки прошел успешно, а основные показатели выросли относительно прошлого года.

– В этом году нарезали более 9,1 тысячи кг сырых пантов, – сообщает он. – С одного рогача в среднем получили 5,4 кг. С перворожек – 1,8, здесь прибавка составила почти 100 грамм.

Теперь на повестке дня кормозаготовка, она ведется согласно желаемым планам. С гектара хозяйство получает около 20 центнеров естественных трав, чуть больше на участках, где траву подсеивали. В начале августа начнется заготовка зеленой массы для силоса.

– Проехали по полям, посмотрели, урожай должен быть неплохим. Это радует, потому что в прошлом году ситуация отличалась кардинально. Тогда была засуха, а сейчас весной выпало достаточно влаги. Поэтому и результаты по пантам выше прошлогодних: кормовой базы хватило, и животные кушали вдоволь, – поясняет Иконников.

Хищные убытки

Основную часть полученной пантовой продукции закупит Южная Корея. Предприятие давно сотрудничает с Азией, но в этом году с партнерами начались первые проблемы.

– Раньше мы могли выбирать, куда продавать панты. Работали не только с Кореей, но и с Китаем. Но во время пандемии Поднебесная закрыла границы, и сотрудничать с ней невозможно по сей день. Южная Корея стала монополистом и в этом году уронила цены на 30–35%. К сожалению, альтернативы у нас нет, – вздыхает руководитель хозяйства.

Роман Иконников считает, что если такая тенденция сохранится, то мараловодческая отрасль рискует стать нерентабельной. Все затраты на содержание 4,4 тысячи голов перестанут окупаться.

На этом фоне гораздо болезненнее стал чувствоваться ущерб, наносимый хозяйству дикими зверями. Каждый год хищники давят скотину на выпасах, принося около четырех миллионов рублей убытков.

– Пытаемся бороться со зверьем, контролировать их численность. Но лицензий на отстрел не хватает, – рассказывает руководитель сельхозпредприятия. – Уже много раз обращались в краевое охотуправление, а там квоты пересматривают неохотно. По-другому с хищниками бороться невозможно. Волки подкапывают забор и охотятся на оленей прямо на летних пастбищах, медведь и вовсе может перелезть через ограждение к добыче.

Работа не волк

Кроме маралов «Новоталицкое» содержит порядка 1300 голов лошадей новоалтайской породы. Хозяйство является племенным заводом по их разведению. Есть и поголовье дойного КРС – около 1200 голов симментальской породы.

– Мы не можем стать племрепродуктором симменталов, потому что не хватает продуктивности, – объясняет Иконников. – Для получения этого статуса нужно надаивать 5 тыс. кг, а в прошлом году мы получили 4,770. Надеюсь, удастся поднабрать недостающий объем, тогда начнем развивать дополнительную отрасль.

Помимо традиционного животноводства, сельхозпредприятие, которое несколько лет назад стало отделом Федерального Алтайского научного центра агробиотехнологий, занимается научной деятельностью. Основные исследования проводятся в области искусственного осеменения маралов. Сегодня 36 отобранных особей получают заряд витаминов, в сентябре начнется гон, тогда ученые приступят к оплодотворению. Результаты станут известны только весной, но в прошлом году только 50% самок удалось так покрыть.

На зимовку животные уйдут в середине осени, перед первым снегом. В зависимости от погоды стадо постараются продержать на выпасах как можно дольше. Это позволит сэкономить на электроэнергии, потратить меньше кормов. К тому же летнее содержание позволяет привлекать меньше работников. А с ними в хозяйстве тоже не все так радостно.

– Рабочих не хватает, – констатирует Иконников. – Требуются механизаторы, водители, доярки. Один человек закрывает по две-три специальности, закрепляем за специалистами по несколько единиц техники. Причем люди у нас в деревне есть, но на работу идти не хотят. Привыкли сидеть дома, а служба занятости этому потакает.

Немногочисленные выпускники сельхозучилищ не могут полностью закрыть потребность, но хотя бы делают ситуацию не такой острой. Например, в этом году в хозяйство пришли механизатор и молодой фельдшер, окончившие Солонешенский техникум.

– Требуются и квалифицированные кадры: агроном, главный инженер, зоотехник. Мы предлагаем хорошие условия, обеспечиваем приезжих жильем. Но едут к нам в основном туристы, чтобы полюбоваться красотами природы. А вот работать, к сожалению, сюда не бегут, – резюмирует руководитель сельхозпредприятия.