Как жительница алтайского села поменяла жизнь на 180 градусов

О том, как социальные контракты помогают жителям Алтайского края преодолеть трудности жизни, мы рассказывали читателям «АП» не раз. Сегодня – еще одна такая история от Екатерины Козловой из Косихи.

Что такое профессиональное выгорание, знают многие трудоголики. Счастье, когда у человека есть любимая работа, которой не жалко отдавать все свое время и силы. Но даже в этом случае с годами накапливается усталость, подводит здоровье, и профессионал понимает: необходим тайм-аут, чтобы привести в порядок мысли, вернуть былую бодрость духа и тела. Так случилось и в жизни нашей героини. Успешная женщина с высшим экономическим образованием, мама двух детей-подростков, востребованный специалист IT-сферы, в какой-то момент она ощутила на себе, что это такое – упадок сил. И ради перезагрузки поставила деловую часть своей жизни на паузу. Понадобилось немало времени, чтобы восстановить ресурс организма.

– Жизненная ситуация, состояние здоровья заставили меня уйти с прежнего места работы, – рассказывает Екатерина. – А когда решила, что пора возвращаться к активной жизни, обратилась в Центр занятости населения с просьбой помочь в поиске работы. Подключились специалисты соцзащиты, они предложили вариант участия в краевой программе реализации социальных контрактов, поскольку все мои параметры, включая и низкий доход, подходили. После оформления документов я прошла необходимое обучение и собеседование в крупной компании и теперь уже самостоятельно как специалист Косихинского участка управления догазификации веду прием граждан, занимаюсь нужным людям делом – заключением и перезаключением договоров на техническое обслуживание. Социальный контракт, средства поддержки (я, например, за 4 месяца подготовки получила около 55 тысяч рублей) реально помогают человеку продержаться в самый сложный период при условии, что он по-настоящему хочет изменить свою жизнь к лучшему.

Решение сделать профессиональный «разворот» во многом было спонтанным, но в итоге оказалось верным. По словам Екатерины, очень помог ей адаптироваться в новой сфере прежний опыт работы с базами данных. Сегодня она чувствует себя уверенной, устраивает все – коллектив, зарплата, удобный для женщины график работы (с 8 до 17 часов с двумя выходными в неделю).

Любопытно, что при самом широком информировании о ресурсе программы социальных контрактов далеко не все из тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации, знают, куда обратиться за помощью. Екатерина, если таких встречает, обязательно рассказывает, своим примером демонстрируя ее эффективность. К слову, она лишь повышается в сельской местности, где в принципе не так много достойных вакансий.

Справка

Госпрограмма реализации социальных контрактов подразумевает адресную помощь семьям и гражданам с низким уровнем доходов. Она касается поиска работы и трудоустройства, развития личного подсобного хозяйства, открытия собственного дела. Ее ресурс позволяет гражданам повысить уровень жизни, улучшить финансовое положение. Алтайский край – лидер СФО по количеству оформленных соцконтрактов. В этом году около 3,3 тысячи жителей региона уже воспользовалась такой возможностью: 1236 человек нашли подходящую работу; 1098 стали предпринимателями; 585 занимаются ЛПХ. Всего с 2020 года в крае заключено более 26 тысяч соцконтрактов на сумму 2,5 млрд рублей, поддержку получило более 102 тыс. человек. Максимальный размер средств, направленных на открытие своего дела, составил 350 тыс. рублей, на развитие ЛПХ – 200 тысяч.