Как в Рубцовске прошла Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей»

На ярмарке вакансий в Рубцовске предлагали работу за 200 тысяч рублей.

Под открытым небом

Всероссийская ярмарка трудоустройства «Работа России. Время возможностей» в Рубцовске прошла под открытым небом, в парке им. С.М. Кирова. Новый формат позволил работодателям не только пообщаться с соискателями, но и выставить образцы своей продукции, провести мастер-классы, а организаторам сопроводить мероприятие музыкой и выступлениями самодеятельных творческих коллективов.

К участию пригласили самозанятых, которые организовали и развивают свой бизнес, в том числе с помощью социального контракта. Это еще один способ заработать на достойную жизнь семьи.

Помимо работодателей присутствовали представители вузов и ссузов, которые могли сориентировать соискателей, абитуриентов, школьников на получение определенных профессий. Ярмарка наглядно показала цепочку: учебное заведение и будущий работодатель. А у студентов была возможность напрямую договориться о прохождении практики или подыскать будущее место работы.

Студент Рубцовского аграрно-промышленного техникума Роман – будущий электромонтер и пришел узнать, какие имеются вакансии на предприятиях. Ему понравился лесодеревоперерабатывающий комбинат, где как раз нужны электрики, монтажники.

– Думаю, в будущем приду туда работать, – поделился планами молодой человек.

Дорого, но тяжело

Посетителей в первую очередь интересует зарплата. На промышленных предприятиях она, пожалуй, самая привлекательная.

Кристина Лукьянчикова, бухгалтер предприятия ТЛК ГЕТ, которое занимается изготовлением литейной продукции для железной дороги и сельхозтехники, говорит, что здесь одна из самых высоких зарплат в городе, сталевары и обрубщики литья получают 120 тысяч. Но именно эти рабочие в дефиците. Люди приходят, пробуют, но, чтобы зарабатывать хорошие деньги, нужно работать, выкладываясь полностью, не все к этому готовы. На данный момент требуется не менее 15 человек, потому что производство расширяется, число заказов увеличивается.

Подобная ситуация на заводе «Литейные детали», где 35 вакансий. По словам начальника отдела кадров Евгении Гусевой, нехватка литейщиков, заливщиков, формовщиков и других рабочих становится критичной. Для рабочих профессий заработная плата на руки в зависимости от конкретной должности составляет от
40 тысяч до 55 тысяч при закрытии плана на 100 процентов. Если он перевыполнен, то и зарплата выше. Ночные смены, выход в выходные дни оплачиваются согласно Трудовому кодексу. Соискатели интересуются, но всех пугает тяжелый физический труд.

Обед по расписанию

Машиностроители Рубцовска тоже нуждаются в рабочих руках и, помимо достойной зарплаты, предлагают хороший социальный пакет. Так, на Рубцовском заводе запасных частей сотрудникам предоставляют корпоративный транспорт – автобус, полноценное бесплатное горячее питание – комплексный обед, корпоративные подарки к праздникам и другое.

На предприятии около 30 вакансий. Производству требуются инженер-конструктор, фрезеровщики, стропальщики, слесари-ремонтники, обрубщики, токари. Сегодня они очень дефицитные на рынке труда. Заработная плата токаря от 50 тысяч рублей плюс доплаты за внеурочные часы, премии. Соискатели проявляют интерес.

– Приятно, что нашей компанией инте­ресуется такое количество людей, – отмечает Екатерина Камышева, бизнес-партнер по управлению персоналом. – Всего за час мы заполнили порядка 20 анкет соискателей и двоих пригласили на производство на собеседование. Очень хорошая ярмарка, эффективный формат. Надеемся, что после нее к нам придет большое количество новых сотрудников, которые станут частью нашей компании.

Захочешь – научим!

В Рубцовском филиале «Курганмашзавода» тоже главная потребность в рабочих профессиях: токаря, фрезеровщика, оператора станков с программным управлением. Завод занимается модернизацией и ремонтом боевых машин пехоты, которые принимают участие в выполнении боевых задач в зоне СВО, и специалисты очень востребованы.

Алексей Живаев, ведущий специалист по подбору персонала отдела кадров, рассказал, что самые дорогие – вакансии токарей и слесарей механосборочных работ. При шестидневной рабочей неделе и 12-часовом режиме работы, который установлен сейчас на предприятии, поскольку идет выполнение гособоронзаказа, рабочие получают в среднем 100 тысяч рублей.

Рабочую профессию можно получить непосредственно от завода – в Кургане есть учебный центр. Сейчас идет набор желающих стать операторами станков с программным управлением.

Работа под землёй

Кует свои кадры и предприятие «Сибирь-Полиметаллы», работающее на территории Змеиногорского и Рубцовского районов. А как иначе? Для Корбалихинского подземного рудника нужны машинисты подземных самоходных машин, бурильщики шпуров, помощники бурильщиков шпуров, слесари по ремонту и обслуживанию на подземных горных работах. Это достаточно специфичные профессии, мало кто ими владеет.

– В холдинге есть свой учебный центр, можно обучить даже с нуля, но с определенными условиями. В частности, у слесаря по ремонту и обслуживанию должно быть подходящее образование, например слесаря-ремонтника. У бурильщика шпуров должно быть водительское удостоверение категории С либо удостоверение тракториста-машиниста, – поясняет ведущий специалист по подбору персонала Алёна Свидерская.

Предприятие предлагает заработную плату от 40 тысяч до 220 тысяч рублей в зависимости от должности и графика работы. Самая высокая у высококвалифицированных машинистов ППДМ и бурильщиков шпуров, которые работают в сложных условиях под землей.

Было бы желание

Рабочие вакансии имеются не только в крупных промышленных компаниях. Предприятие «Рассвет», на котором трудятся в том числе инвалиды по зрению, производит корпусную мебель, шьет пос­тельное белье и матрасы, изготавливает сувениры. На ярмарке его сотрудник Максим Белоус проводит мастер-класс по изготовлению куклы-благополучницы и сам ее делает для себя, чтобы дочь поступила в институт.

Кадровик предприятия Ирина Жукова недавно пришла в «Рассвет» и отмечает, что коллектив здесь дружный, сплоченный, а это очень важно.

– Нам требуются мастер участка на деревообработку, сборщик мебели, технолог швейного производства, швеи на трикотаж, коммерческий агент, бухгалтер материальной группы, электрики, энергетик, столяры, слесари-сантехники, – перечисляет она. – У нас много вакансий, все зависит от желания человека работать.

По три вакансии на каждого

По информации директора Центра занятости населения Рубцовска Оксаны Карасевой, на ярмарку заявилось 29 работодателей, которые представили 512 вакансий от рабочих профессий до руководящих должностей. Мероприятие посетили 433 соискателя, в том числе 97 студентов и 18 школьников.

– Город остро нуждается в кадрах, имеется 1300 официально заявленных вакансий от 500 работодателей, при этом зарегистрированных безработных в три раза меньше, – сообщает она. – Сегодня по большей части не люди ищут работу, а предприятия работников и, чтобы привлечь кадры, предлагают конкурентную зарплату.

По итогам ярмарки 35 человек приглашены на повторное собеседование.