На крупных заводах в Алтайском крае удалось сохранить рабочие места

Итоги реализации государственной программы Алтайского края «Дополнительные мероприятия в сфере занятости населения, направленные на снижение напряженности на рынке труда Алтайского края в 2015 году» прокомментировал заместитель губернатора Алтайского края Даниил Бессарабов:

– В начале 2015 года по поручению губернатора Алтайского края Александра Богдановича Карлина мы оперативно в числе первых в стране разработали программу по снижению напряженности на рынке труда. Она способствовала обеспечению социальной стабильности в регионе. Были правильно определены ключевые участники программы. Ими стали предприятия, выпускающие конкурентоспособную продукцию, готовые развиваться, повышать производительность труда, расширять рынки сбыта, проводить диверсификацию, в том числе в части импортозамещения, однако испытывающие временные трудности.

Несколько тысяч работников, находившихся под риском высвобождения в АО «Алтайвагон», ОАО «Алтайский завод агрегатов», ОАО «Барнаульский ВРЗ», ФКП «Бийский олеумный завод», получили поддержку государства, сохранили рабочие места, а их семьи – доходы. В первую очередь уязвимые категории – инвалиды; родители несовершеннолетних детей; те, кто имел ипотечные кредиты, и др. Полученные из федерального бюджета 170 млн рублей, а также средства краевого бюджета были направлены для организации временной занятости и опережающего профессионального обучения сотрудников. Руководители предприятий эффективно их освоили.

Кроме того, получило поддержку динамично развивающееся предприятие, нуждающееся в дополнительных высококвалифицированных рабочих кадрах, – ОАО «Алтайский приборостроительный завод «Ротор». Востребованным профессиям обучились 110 человек.

Все поставленные в программе задачи были выполнены. Главное – то, что нам удалось поддержать людей и предприятия. Общая численность участников программных мероприятий составила 6205 жителей края. С учетом членов их семей программа в целом помогла 20 тысячам человек.