По итогам 2014 года заработная плата выросла во всех территориях Алтайского края

Наиболее высокооплачиваемую работу можно найти в городах Новоалтайск, Заринск, Белокуриха, Барнаул. Среднемесячная заработная плата здесь составляет более 21 тыс. рублей.  

Среди районов края наиболее высокая заработная плата отмечена в Змеиногорском, Рубцовском и Кулундинском - свыше 19 тыс. рублей. В рейтинге данные территории занимают лидирующие позиции – 1,2 и 3 места соответственно.

Выше среднего по районам края показателя (15690 рублей), уровень заработной платы отмечен в 16 территориях. В них трудятся более 82 тыс. человек ( 12,5 % от среднесписочной численности работников региона).

Наиболее высокими темпами, выше среднекраевого показателя (108,0 %), растет заработная плата в 51 территории края: в Петропавловском (120,4 %), Чарышском (116,4 %), Ельцовском (116,5 %), и Завьяловском (115,8 %) районах, а также в городах Славгород и Яровое (110,9 %).

Вместе с тем, самая низкая заработная плата отмечена в Усть-Пристанском (13 427 рублей),  Алейском (13 119 рублей) и Тюменцевском (12 964 рубля) районах. Данные территории в рейтинге занимают 57, 58 и 59 места соответственно.

Не обеспечено повышение уровня заработной платы (темп роста ниже инфляции) в 8 районах: Алейском, Заринском, Каменском, Михайловском, Новичихинском, Поспелихинском, Усть-Пристанском, Шипуновском.

В целях повышения уровня заработной платы  в 2014 году в крае проведено около 500 заседаний  межведомственных рабочих групп с  приглашением руководителей организаций и индивидуальных предпринимателей. Было рассмотрено более 2,5 тысяч фактов выплаты заработной платы ниже уровня, установленного в территориальных трехсторонних и отраслевых соглашениях.

В результате проведенных мероприятий среднемесячная заработная плата в организациях и у индивидуальных предпринимателей, занимающихся оптовой и розничной торговлей (основной вид деятельности в сфере малого предпринимательства), с начала 2014 года выросла на 1233 рубля. Так, в декабре она увеличилась до 16851 рубля. Рост 109,2% , что опережает среднекраевые показатели.

Организациям бюджетной сферы в целях обеспечения повышения заработной платы отдельных категорий работников в рамках выполнения майских указов Президента РФ дополнительно выделено из федерального бюджета 2 млрд. 191 млн. рублей.

В результате увеличение заработной платы произошло у педагогических работников дошкольных образовательных учреждений - на 36,5 % (4142 руб.), у педагогических работников учреждений дополнительного образования детей – на 35,4 % (4169 руб.), работников учреждений культуры – на 32,0 % (3146 руб.), социальных работников – на 31,7 % (2868 руб.), младшего медицинского персонала – на 23,4 % (1939 руб.), педагогических работников организаций, оказывающих услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, - на 22,5 % (3198 руб.), педагогических работников общеобразовательных учреждений – на 12,6 % (2195 руб.), среднего медицинского персонала – на 10,5 % (1772 руб.), врачей – на 9,3 % (2991 руб.), преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений СПО – на 8,3 % (1440 руб.).

Установленные в дорожных картах на 2014 год плановые соотношения по уровню заработной платы практически по всем категориям работников в Алтайском крае достигнуты, сообщает пресс-служба управления Алтайского края по труду и занятости населения.