Нарушаете? Тогда мы идём к вам!

В Заринске продолжается работа по выявлению фактов неформальной занятости. Создана рабочая группа, куда входят представители администрации города, полиции, прокуратуры, налоговой инспекции, Пенсионного фонда, центра занятости и других организаций.

Кручу-верчу – запутать хочу

Отправной точкой очередного рейда по легализации трудовых отношений стал один из заринских баров.

В нем явно не ожидали в разгар рабочего дня столь многочисленной группы посетителей. Но озвученная ими цель визита развеяла радость: не клиенты. Гости поинтересовались количеством работающих, наличием у них трудовых договоров.

Директор пояснил, что у него три работника, они не трудоустроены, так как у них испытательный срок. Информации о том, что это нарушение, внял. Обещал исправить.

На заседании комиссии хозяин бара действительно предоставил свеженькие трудовые договоры. В них значилось, что заняты у него всего три девушки по четыре часа в день.

А кто торгует в остальное время? Кто грузит емкости с пивом? Кто охраняет?.. Предприниматель держался стойко: аренда. Кто кого и как арендует? Рабочие места, рабочее время, собственно работников? Как осуществляются налоговые платежи, как быть с лицензией на торговлю алкоголем?.. Пояснения директора внятной картины так и не создавали...

Сложные обстоятельства

Сколько в Заринске СТО, точно ответить сегодня не сможет никто. Как выяснилось в ходе рейда, на одно официально зарегистрированное СТО или автомойку приходится чуть ли не десяток аналогичных предприятий-нелегалов. Красочными баннерами они зазывают клиентов помыть-покрасить-отремонтировать…

Но на просьбу показать документы, позволяющие оказывать услуги, реакция у всех одинаковая: «Какой баннер? Какая реклама? Это давно висит, не знаю, зачем висит. Другу (брату, соседу, однокласснику) машину делаю». Но на заседании рабочей группы подобных комментариев уже не звучало, большинство осознавало серьезность происходящего.

Одному из владельцев СТО, например, задавали особенно «неудобные» вопросы. В 2011-м 
он получил финансовую поддержку в администрации города как начинающий молодой предприниматель. Но в январе 2013-го официально закрыл предпринимательскую деятельность.

– У меня были сложные обстоятельства, – прокомментировал он.

– Почему же тогда у вас продолжает висеть рекламная растяжка, если вы не занимаетесь оказанием услуг? – прозвучал вопрос.

– Если я эти баннеры сниму, они испортятся. И налоги, если не будет спроса, как я заплачу налоги?

Предпринимателю пояснили, что если он выберет вмененку в качестве системы налогообложения, то платежи будут незначительными. Заплатил – и никто не тронет, работай спокойно.

В итоге владелец СТО обещал подать-таки документы на регистрацию предпринимательской деятельности.

Ну а девчонки стоят в сторонке…

Гаражные боксы на одной из городских улиц однозначно льстили своему хозяину. Добротные помещения, опрятные и ухоженные, свидетельствовали о том, что сил и средств в них вложено немало. Вывески предлагали широкий спектр услуг владельцам железных коней.

Внутри было просторно настолько, что совершенно терялся теннисный стол на входе. Под звуки бодрой мелодии две девушки мыли автомобиль. Как выяснилось, пришли они «просто так». Именно таким образом объяснил происходящее владелец.

Из его рассказа следовало, что предпринимательская деятельность зарегистрирована, бизнес оформлен на его супругу. Она ведет «бумажную работу», а вся тяжесть бизнес-процесса лежит на мужских плечах. Занимаются в основном изготовлением газобетона, но это летом. Зимой – услуги теплого гаража, автомойка. В основном для родных и знакомых.

– А девчонки просто попросились подработать, жалко их стало, вот и даем возможность, – отвечает хозяин гаража.

Но дойти до конца по этому пути чуткости и сострадания не получилось. Возможность надлежащим образом оформить принятых из жалости работниц (чтобы у них были не только обязанности и заработок, но и права хоть какие-то) бизнесмен категорически отверг.

– Зачем? – не скрывал он своего удивления. – Они месяц поработали, ребенок заболел – и их нет… Временно все это.

Действительно, зачем, если можно использовать рабочую силу с минимальными затратами. Тогда и стоимость услуг может быть ниже, чем у «официального» соседа…

Под контролем

Как сообщает пресс-служба администрации Заринска, в результате мероприятий по снижению неформальной занятости в феврале-марте текущего года выявлено, что у 79 работодателей имеются нарушения трудового законодательства.

По результатам рейдов в городе проведено уже четыре заседания рабочей группы по снижению неформальной занятости. 130 заринцев на сегодняшний день официально трудоустроены. В Государственную инспекцию труда Алтайского края направлено пятеро работодателей по фактам нарушения трудового законодательства в целях применения мер административного воздействия.

В результате еженедельных обследований было выявлено, что помимо неофициальной занятости обнаружены факты незаконной предпринимательской деятельности, то есть индивидуальный предприниматель или общество с ограниченной ответственностью закрыли свою деятельность в налоговом органе, а по факту продолжают работать без уплаты налогов и взносов во внебюджетные фонды.

По данным ИФНС России № 4 по Алтайскому краю, прослеживается положительная динамика увеличения количества работодателей – до 26 человек за две недели. Ранее за одну неделю вставали на учет в качестве предпринимателя 1-2 человека. Такая же положительная динамика в Пенсионном фонде.

Через газету «Новое время», официальный сайт администрации города население Заринска трудоспособного возраста проинформировано о работе, проводимой рабочей группой по неформальной занятости, и знает, куда можно обратиться в случае нарушения трудовых прав.

Наталья ЦВЕТКОВА, Ольга РОДИОНОВА