Использование иностранной рабочей силы будет оцениваться на Алтае
08:30, 07 июля 2015г, Общество 1051
Постановлением Администрации Алтайского края от 30.06.2015 № 257 утверждена Методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае.
Методика оценки эффективности использования иностранной рабочей силы (ИРС) в Алтайском крае разработана в целях определения влияния иностранной рабочей силы на социально-экономическое развитие Алтайского края, выработки политики в сфере привлечения и использования ИРС. На основании этой методики оценивается эффективность использования иностранных работников, получивших в установленном порядке разрешение на работу либо осуществляющих трудовую деятельность на основании патента.
Оценка эффективности использования ИРС проводится Главным управлением Алтайского края по труду и социальной защите ежегодно по следующим направлениям:
- влияние ИРС на экономическое развитие Алтайского края и расходы бюджета, связанные с привлечением ИРС;
- влияние ИРС на рынок труда в Алтайском крае;
- прочие показатели, связанные с пребыванием ИРС на территории Алтайского края.
Эффективность использования ИРС в Алтайском крае определяется по доле показателей, по которым достигнуты установленные контрольные значения, в общем количестве целевых показателей эффективности использования иностранных работников.
Использование ИРС в Алтайском крае считается эффективным, если указанная доля составляет более 50 процентов, сообщает Управление по занятости населения Главтрудсоцзащиты.
