Закон суров, но это закон…
17:44, 16 августа 2013г, Общество 1207
За распространение информации о вакансиях, содержащей ограничения дискриминационного характера, теперь будут штрафовать.
14 июля вступил в силу федеральный закон от 2.07.2013 г. № 162-ФЗ «О внесении изменений в закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации».
Согласно принятым изменениям недопустимо распространять информацию о свободных рабочих местах или вакантных должностях со сведениями о прямом или косвенном ограничении прав либо установлении преимуществ в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям, социальным группам и других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами кандидатов. Исключение составляют лишь случаи, в которых установление таких ограничений или преимуществ предусмотрены законами.
Запрет распространяется на все СМИ, интернет-сайты, рекламные агентства и граждан, расклеивающих объявления в общественных местах. В случае его нарушения теперь грозит штраф от 500 до 1000 рублей – для физических, от 3000 до 5000 рублей – для должностных и от 10 000 до 15 000 рублей – для юридических лиц.
