Будешь стараться – будет получаться

Уже за несколько минут до начала дойки коровы начинают волноваться. Услышав в помещении голоса доярок, подходят к дверям, тыкаются в них мордами. Раздается звук компрессора, и волнение заметно усиливается.

- Продуктивность у них очень большая, – кивает в сторону кучкующихся у дверей буренок главный зоотехник хозяйства имени Анатолия, входящего в холдинг «Грана-Хабары», Николай Черненко. – Им ходить тяжело просто, нужно молоко отдавать. Да и кормить сейчас будут, про то они тоже знают.

Открываются двери в доильный зал, Любовь Ященко и ее подруги-доярки мгновенно превращаются из степенных, неторопливых на вид женщин в стремительных, не делающих ни одного лишнего движения специалистов своего дела. Глядя на их работу, испытываешь просто восхищение перед таким отточенным мастерством.

Сфотографировать Любовь Ященко, получившую в прошлом году за свой труд Почетную грамоту министра сельского хозяйства России, во время работы автору этих строк не удается. Она все время находится в движении – за коровой, где-то под ней, присела, встала. Вот здесь, а вот уже там.

В этом хозяйстве Любовь Ивановна работает более тридцати лет. В трудовой книжке короткая запись «Принята на работу», остальные строчки повествуют о поощрениях и благодарностях.

Волшебные слова

В семье Любови Ященко было шестеро детей – пять дочерей и сын. Воспитывала их одна мама – Пелагея Илларионовна. Все дочери стали операторами машинного доения, попросту говоря, доярками, как и сама Пелагея Илларионовна. Люба с сестрами с малых лет бывали на ферме, помогали ей, осваивая азы своей будущей профессии. К скотине привыкла с детства, никогда ее не боялась и также с детства знала, что работа эта тяжелая. Чтобы понять это, достаточно было посмотреть на часто усталую маму. И тем не менее профессия понравилась и не разонравилась по сей день. Почему? В ответ на этот вопрос Ященко лишь недоуменно пожимает плечами. Понравилось, да и все.

- Если говорить о главном в нашей работе, то можно просто сказать: будешь стараться – будет получаться, – говорит Любовь Ивановна. – Порой приходят девчата к нам, у одной все сразу получается, а другая и аппарат не может подключить, и путает все. Слезы…

- От отношения к животным что-то зависит?

- Конечно. Ведь у каждой коровы, как и у человека, свой характер – одна буйная, другая спокойная, и к каждой свой подход нужен. Так что мы тут не просто доярки, а еще и психологи. Самое трудное в нашей работе – раздаивать телок. Здесь требуются выдержка, спокойствие. Я их много раздаивала и каждую умела уговорить, слова найти волшебные.

Раньше мы доили с помощью индивидуальных аппаратов, теперь у нас молокопровод – работать стало намного легче. И вообще внимания нам стало больше уделяться. Я как шеститысячница трижды ездила отдыхать в санаторий и как пятитысячница – дважды. В прошлом году трое в нашем отделении – Татьяна Степановна Носкова, Татьяна Анатольевна Щапова и я надоили больше чем по шесть тысяч литров молока, а дояр наш Петр Должиков, мы его зовем Петро, два раза уже надаивал свыше пяти тысяч. В нынешнем году будет в первый раз группу телок раздаивать. Дело непростое, но он справится.

До того как образовалась компания «Грана-Хабары», мы почти десять лет не получали зарплату и коровы наши тоже были на голодном пайке. Теперь другое дело. И у нас зарплата своевременно, и у скотины корма хорошие, сбалансированные, хотя и трудные года случаются, как в прошлый сезон было. Сейчас работать намного легче и, можно сказать, приятнее. И наград для нас не жалеют. У меня в доме, считай, вся бытовая техника – холодильник и прочее – непокупная, в награду за работу получала. Приятно, что и говорить, – улыбается Любовь Ивановна. – Работаем мы все, конечно, за деньги, но доброе слово, уважение к твоему труду кому же не в радость? Свободного времени у меня практически не бывает, потому и увлечений тоже особых нет. Хотя нет, – вновь улыбается. – Сериалы про любовь люблю смотреть, когда получается.

Доят и песни поют

- Любовь Ивановну я знаю очень давно, пожалуй, лет тридцать с того времени, как она пришла работать к нам в совхоз, – вступает в разговор бригадир животноводческой бригады Хабарского отделения Раиса Иванова. – Она сначала в родильном отделении была доярочкой и сейчас ею работает. Я в этом отделении шестой год, и мне здесь, как говорится, не на кого жаловаться. Все доярки отличные, как и Любовь Ивановна. Очень ответственные – заставлять и подгонять никого не приходится, и конфликтов у нас никогда не бывает. Ну случается, не поймем сразу друг друга, так в любой, самой хорошей семье это бывает. Никто у нас не кричит, не ругается, вот петь – это бывает, – смеется Раиса Яковлевна. – Вечерами доят женщины коров и песни поют.

Любовь Ивановна – человек очень трудолюбивый и специалист отличный. Она и по семь тысяч литров молока надаивала, и корову может раздоить. Может! Громко говорю, потому что далеко не каждому такое умение дано. Она каждую коровочку в лицо знает, ухаживает за ними, смотрит внимательно, как за детьми. Чуть у какой аппетит плохой, бежит: «Ой, что-то у меня корова не ест». Человек на своем месте, одним словом.

В экстремальных условиях

Даже когда с кормами в хозяйстве имени Анатолия было плохо, результат получался лучше, чем у других сельхозпредприятий холдинга «Грана-Хабары», в том числе на современнейшей мегаферме хозяйства имени Гастелло. В прошедшем зимне-весеннем сезоне ОАО «Имени Анатолия» показало образец рачительного, четко продуманного ведения хозяйства по-настоящему в экстремальных условиях.

Мы еще в июле прошлого года поняли, что идет засуха, и предприняли все возможные усилия для заготовки кормов, – говорит Николай Черненко. – Выкашивали все, что только могло идти на корм скоту. В конце сентября и уже в октябре мы комбайном выстригали болотца и сразу скошенное отдавали бычкам на откорм, чтобы сохранить как можно дольше уже заготовленные запасы. Измельченный камыш шел в кормушку бычкам, коровам и крупным телкам. Это, конечно, была неважная замену сену, но все лучше, чем ездить за ним за тридевять земель.

Вместо положенных 25 килограммов сочных кормов для коровы давали всю зиму по 15, но не покупали, в результате себестоимость нашей продукции оказалась самой низкой в компании, а продуктивность скота достаточно высокой. Мы вышли из зимовки с небольшой потерей продуктивности, но сохранив все поголовье и не набрав долгов. Кроме того, мы осуществляли откорм бычков, которых нам доставляли из других хозяйств компании. Сохранили свой скот и их откормили.

Потрудиться надо…

- Последние три-четыре года на встрече губернатора края с животноводами большинство представляющих компанию «Грана-Хабары» доярок – из нашего хозяйства, – присоединяется к разговору приехавший с поля генеральный директор Виктор Новиков. – Почему так? Во многом потому, что мы огромное внимание уделяем заготовке кормов.

В отделении, где работает Любовь Ященко, за шесть месяцев надоили от коровы по 3399 кг молока и на 150 килограммов по показателям обошли мегаферму. Вот что значит опыт и привычка к постоянному, стабильному, упорному труду. Любовь Ивановна раньше других стала показывать высокие результаты, и потом они у нее стали стабильными. Перед ней у нас работала отличная доярка Ирина Галкина, которая давала лучшие по району, а главное – стабильные показатели, от администрации края машину в награду получила. Сейчас лучшая – Ященко. Не в один день такого добиваются, много потрудиться надо.

Одна команда

В хозяйстве имени Анатолия нет новейших передовых технологий в системе животноводства, хотя определенное ее обновление в виде новых доильных аппаратов и танков-охладителей, тракторов и комбайнов проводилось. В чем же секрет? В организации труда.

Руководителю предприятия удалось создать хорошую команду управленцев, разработать и отладить мотивационные методы, как материальные, так и моральные. Здесь отлажена четкая технологическая цепочка, в которой задействованы все – от директора до доярок и других исполнителей той или иной работы.

В любую погоду

- Труд доярок тяжелый, совсем не просто тысячи килограммов молока достаются, – говорит Виктор Новиков. – В любую погоду – в дождь, ветер, мороз в 4 часа утра она встает и идет на дойку. Нужно приготовить комбикорм, набрать воды, потом нажали в 5 часов кнопку – подключить аппарат. Четыре дня работы, два выходных – такой режим. Три дойки – в 5 часов утра, 1 час дня и в 7 часов вечера. Четыре доярки на двести голов дойного стада, одна подменная. В смену каждая работает как минимум девять часов, а те доярки, что набирают группу первотелок, и того больше. Они часто не уходят домой после обеденной дойки. Берут с собой что-нибудь поесть, чтобы не тратить время на путь домой. Перекусят в бытовой комнате, она у нас хорошо оборудована, и опять к своим подопечным.

Характер у Любы Ященко ершистый, – добродушно улыбается Виктор Григорьевич. – Но с коровами зато очень добрая, животные это чувствуют, и очень ответственная. У нас таких много, на них и хозяйство держится.