Работа – четыре дня в неделю?
15:49, 13 августа 2014г, Общество 1529
Половина барнаульских начальников не против четырехдневной рабочей недели.
Они поддерживает модную на Западе идею сокращения рабочей недели до четырех дней. К такому выводу пришли аналитики службы исследований HeadHunter по результатам опроса работодателей.
Как оказалось, идею сокращенной рабочей недели считает удачной почти каждый десятый из руководителей. По их мнению, длинные выходные способны повысить настроение подчиненных и, как следствие, их продуктивность при исполнении служебных обязанностей.
Помимо эмоциональной составляющей топ-менеджеры находят в сокращенном графике работы экономическую выгоду. «Если люди будут работать пятый день из дома, мы сможем сэкономить на электроэнергии и прочих коммунальных расходах», – цитируют барнаульских руководителей аналитики HeadHunter.
В целом идею четырехдневной рабочей недели поддерживают 53 % опрошенных руководителей из Барнаула, однако при этом многие признаются, что их компании не готовы к таким переменам.
Против сокращения рабочей недели выступает треть барнаульских начальников, причем более половины из них не согласны на эту меру даже при условии пропорционального уменьшения зарплаты сотрудников.
