130 бийчанок в декрете нашли новые профессии

С 2011 года при содействии центра занятости населения г. Бийска 130 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, смогли обрести новую профессию или повысить свою профессиональную квалификацию. А затем клиентки ЦЗН успешно трудоустроились или восстановились на прежнем рабочем месте.

– Сегодня молодой женщине приходится быть не только образованной, но и мобильной, а это значит уметь подстраиваться под любые ситуации непредсказуемого рынка труда, – поясняет Ольга Штепа, директор ЦЗН г. Бийска. – Профессиональное обучение женщин в период  декретного отпуска осуществляется для того, чтобы они чувствовали себя социально защищенными, конкурентоспособными на рынке труда, быстрее могли адаптироваться после декретного отпуска, а в некоторых случаях могли бы вернуться на прежнее место работы.

Наталья Макаркина в парикмахерской ОАО «БПО «Сибприбормаш» трудится уже второй год. Молодая женщина благодарна службе занятости за возможность получить образование, о котором она мечтала.

– Раньше это было моим хобби, а теперь стало профессией, – рассказывает Наталья. – У меня высшее художественное образование, но по профессии работать не пришлось. Переезд к мужу из Барнаула в Бийск, рождение дочки, а затем обращение в службу занятости – все это помогло воплотиться в новой деятельности, реализовать нерастраченный талант художника.

Галина Клименская, инженер предприятия, к юбилейной дате своего дня рождения записалась именно к Наталье.

– Мастерство в парикмахерском искусстве не всегда зависит от стажа, – делится клиентка, – это умение не только творить красоту, чувствовать волос, но и видеть конечный результат.

– Я люблю свою работу и рада полученной профессии, – улыбается парикмахер, – дни у меня пролетают как минуты. Бесспорно, труд парикмахера имеет коммерческую направленность – чем больше трудишься, тем больше заработаешь. Но у меня удобный график – с 8 до 17, в субботу и воскресенье, выходные дни, можно побыть с дочкой.

Для любой семьи, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, где, как правило, единственным источником дохода является заработная плата папы, четырехмесячные курсы обучения на парикмахера стоимостью около 30 тысяч рублей достаточно обременительны. Служба занятости помогает мамам вырасти профессионально, пока они находятся в отпуске по уходу за ребенком, и сохранить семейный бюджет.

У фармацевта Лилии Титовой трудовой стаж небольшой. После окончания Бийского медицинского колледжа трудоустроилась в аптеку «Хелми». Менее чем через год ушла в декретный отпуск. Спустя два года после рождения сына молодая семья решила, что Лиле надо снова выходить на работу: мужу тяжело стало содержать семью. Но фармацевту через определенное количество времени обязательно необходимо проходить переподготовку,  получать сертификат специалиста. При поддержке ЦЗН г. Бийска Лилия прошла обучение в медицинском учреждении, подтвердив свою профессиональную квалификацию, и вернулась на прежнее место работы.

– Мы благодарны службе занятости, выход сертифицированного специалиста из декретного отпуска стал для нас приятным сюрпризом, – делится Наталья Гельвих, линейный управляющий аптечной сетью «Хелми» по г. Бийску.

О смене профессии многодетная мама Ирина Чулкова стала задумываться тогда, когда младшей Маше исполнилось 2 года. Ирина трудилась в одной из крупных торговых сетей города, ее работа имела сменный график, и время возвращения домой было где-то около полуночи. Ирина решила идти по стопам матери. Она – повар с 40-летним стажем.

В местный центр занятости населения посоветовали обратиться знакомые. Там молодой маме и рассказали, что существует программа «Профессиональное обучение и дополнительное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком».

– Учиться было интересно, на занятия ходила с удовольствием, и, несмотря на то что каждая женщина умеет готовить, я узнала много нового: калькуляцию блюд, секреты выпечки и многое другое.

После окончания 3-месячных курсов Ирина вышла на работу в детский сад № 24 «Ленок». Заведующая детским садом Ирина Воробьева вошла в положение многодетной мамы, определив младшего ребенка в ясельную группу.

Татьяна ХОЦЯНОВСКАЯ