Мамы учатся – мастерство растёт

В Поспелихинском районе несколько лет реализуется программа по профессиональному обучению и дополнительному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возвращение к трудовой деятельности.

С любовью к детям

В центре развития ребенка – детском саду № 1 «Ракета» по-хорошему шумно и весело. Ребятишки окружили своего любимого воспитателя Анастасию Пушилину и с удовольствием позируют перед фотокамерой. У молодого педагога сразу две группы воспитанников: младшая и средняя, а еще свой малыш, который недавно тоже пошел в детский сад.

Находясь в декретном отпуске, мама даром времени не теряла.

– В соответствии с требованиями новых профессиональных стандартов мне необходимо было получить специализацию именно воспитателя детского сада, хотя педагогическое образование у меня есть, – рассказывает Анастасия. – Во время отпуска по уходу за ребенком я прошла переподготовку на курсах в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования. Что немаловажно, обучение осуществлялось дистанционно и совершенно бесплатно.

Руководство детского сада только радо, что молодой специалист закрепился в учреждении, ведь возраст большинства сотрудников за 50.

– Мы стараемся привлекать молодые кадры, – говорит заведующая центром развития ребенка Лидия Воронина. – Благодаря помощи службы занятости уже второй воспитатель прошел профессиональное переобучение.

Об Анастасии Пушилиной заведующая отзывается как о человеке, открытом для получения новых знаний, очень старательном и искренне любящем детей. Ну а то, что воспитанники отвечают ей взаимностью, видно невооруженным глазом.

Возвращение в коллектив

Поспелихинская центральная районная больница уже четвёртый год сотрудничает с центром занятости населения по этому направлению. В учреждении трудятся 12 женщин, которые воспользовались программой в период ухода за маленьким ребенком и прошли обучение. В 2016 году их было двое.

Фельдшер скорой помощи Ольга Лустова за время декрета дистанционно окончила курсы повышения квалификации в Рубцовском медицинском колледже и вернулась на прежнее место работы, имея на руках сертификат, необходимый для продолжения трудовой деятельности, поскольку действие прежнего уже заканчивалось.

Осуществила профессиональную переподготовку по программе «Современные аспекты акушерской помощи населению» и Ольга Неймен. Она также отмечает преимущество онлайн-технологий, благодаря которым молодая мама получила новые знания не выходя из дома и не расставаясь с малышом. Ведь далеко не все женщины имеют возможность оставить ребенка с бабушкой или нанять няню. А из декрета хочется выйти специалистом, владеющим современными медицинскими методами.

– После участия мамы в данной региональной программе медицинское учреждение получает компетентного специалиста, а сотрудница – уверенность в собственных силах и возможность безболезненно включиться в рабочий процесс. Для медиков подтверждение сертификата – это еще один плюс: стимулирующие надбавки к заработной плате,  – поясняет главный врач больницы Сергей Ильин.

По словам директора центра занятости Ольги Миронович, в 2017 году в Поспелихинском районе участницами такой программы станут ещё четыре сельчанки.

Фото предоставлено поспелихинским Центром занятости населения