Как в Алтайском крае готовят кадры для текстильной и лёгкой промышленности

11 июня в России отмечается День работника текстильной и лёгкой промышленности. Мы разбирались, как готовят в нашем регионе кадры для возрожденной отрасли.

Первая сотня

С прошлого года Алтайская академия гостеприимства участвует в федеральном проекте «Профессионалитет» по подготовке специалистов для ткацких и швейных предприятий. Летом прошлого года первые 100 ребят были зачислены на обучение по очень востребованной сейчас профессии – оператор швейного оборудования. Учебный процесс, начавшийся 1 сентября, был рассчитан на год и десять месяцев, и теперь уже можно, наверное, подвести некоторые предварительные итоги.

Как проходит учеба и практика? Кто показывает лучшие результаты (парни или девушки)? Где ждут выпускников для работы? На эти и другие вопросы ответила Елена Лобанова, заместитель директора Алтайской академии гостеприимства. 

– Дети хорошо себя показали. Хотя детьми их уже не стоит называть, это  молодые люди. Учатся все нормально, получают профессию. Мы – не какой-то УПК (учебно-производственный комбинат для старшеклассников), а учебное заведение, где созданы все возможности обучающимся с необходимым ресурсным и педагогическим сопровождением, – подчеркнула Елена Лобанова.

По учебной программе воспитанники уже отработали производственную практику на барнаульском опорном предприятии «БТК Групп». Там специально была создана ученическая поточная линия, где молодежь осваивала первые секреты профессии.

С ребятами и девчатами заключаются целевые договоры от предприятий на их дальнейшее трудоустройство. Подписаны также ученические договоры, по которым идет оплата прохождения производственной практики.

В нынешнем году в Академии гостеприимства данные о приеме на очередной учебный курс подготовки кадров для легкой промышленности были уже в марте.

– По направлению «Оператор швейного оборудования» в 2023 году примем 75 учащихся, – уточняет Елена Лобанова. – Такой заказ, но если будет больше желающих, то у нас есть право и возможности открыть коммерческую группу. И может быть, тогда учиться будет даже больше сотни человек.

Академия гостеприимства сотрудничает с ведущими предприятиями легкой промышленности, работающими в регионе, среди которых «БТК Групп», «Спецобъединение – Алтай», «Алтайский вернисаж», фабрика «Авангард». Ждут подготовленные молодые кадры и специализированные предприятия малого и среднего бизнеса. Возрождение легкой промышленности, по мнению экспертов, станет более заметным не через индивидуальный пошив, а как раз через массовое фабричное производство. 

– Сейчас идут крупные заказы по форменной и специальной одежде, например, на предприятиях «Спецобъединение – Алтай» и «БТК Групп», – отмечает замдиректора Академии гостеприимства. – Потребность в работниках по этим направлениям очень большая.

Среди сотни тех, кто начал обучение в прошлом году, 27 – юноши. Они тоже выбрали для себя ту же специальность – оператор швейного оборудования. 

– Результаты конкурсов, проводившиеся в стране, давно показывают, что самый лучший повар и самая лучшая швея – это мужчины, – напомнила Елена Лобанова. – Такая тенденция не только в России, но и в мире. У мужчин все же большая выносливость  в сравнении с женщинами. Это дает хорошие показатели при выполнении плана, от чего напрямую зависит и заработная плата… У всех нынешних наших воспитанников, кто осознанно сделал выбор для получения профессии, успеваемость выше. И прежнее место проживания (в городе или сельской местности) никак не связано с успехами в освоении специальности.

О возрождении

Евгений Примак, директор предприятия «Спецобъединение – Алтай», считает, что острота проблемы кадров для отрасли связана с отказом от  конкуренции с импортной продукцией легкой промышленности: 

– Сейчас мы готовы принять к ста своим работникам еще 50 человек. Но проблема подготовки специалистов есть не только в Барнауле и крае, но и в России вообще. Изначально это связано с тем, что оставили всякие попытки состязаться с продукцией китайской легкой промышленности. Ее низкая цена даже при невысоком качестве вытеснила с рынка отечественного производителя, подорвав и дальнейшее развитие. Но сейчас рынок труда диктует необходимость бороться за привлечение работников. Поэтому и на предприятиях легкой промышленности растет уровень оплаты труда.

Не только санкции способствуют возрождению отечественной легкой промышленности и увеличению занятых на текстильных и швейных предприятиях. На рост продукции с натуральными материалами повлияла пандемия, при которой возникла острая потребность в средствах индивидуальной защиты.

Профессор, доктор экономических наук Владимир Бородин считает, что емкость рынка хлопчатобумажных тканей стала более постоянной, чем раньше. 

– Эти объемы на уровне 1900–2000 млн квадратных метров, доля экспорта в производстве таких тканей относительно высока и составляет 18%. Рынок находится в стадии зрелости, отрасль восстанавливается от потрясений, вызванных обвальным спадом производства в 1990-х годах. 

Эксперт считает, что основным направлением развития предприятий легкой промышленности в крае становится их техническое перевооружение. Например, комбинат «Меланжист Алтая» реализует крупный инвестиционный проект  по строительству комплекса сооружений текстильной отделочной фабрики. Стоимость комплекса свыше 5 млрд рублей. Реализован проект будет в следующем году.

Факт

В Алтайском крае работает более 170 предприятий легкой промышленности, из них около 100 – предприятия швейного производства. Всего в отрасли занято более 4,1 тыс. человек (4,5% от общей численности  работников обрабатывающих производств края).