РУДНОЕ ТЕЛО И ДЕЛО

Рубцовский горно-обогатительный комбинат (РГОК) акционерного общества "Сибирь-Полиметаллы". Входит в один из крупнейших холдингов страны - Уральскую горно-металлургическую компанию... Пройден заметный отрезок производственного пути в целом. Насыщенный событиями, не устланный коврами и уж, конечно, далеко не беззаботный. В смысле тех же кризисных колдобин. Но кем бы считались наши рудные спецы, кабы числили в своем активе только синяки да шишки.

От общего

Комплекс добывающей отрасли видно издалека. Этакий яркий мазок индустриальной кисти на полотне нетронутой степи. Впечатление еще разительнее оттого, что природа начинается сразу от рубежа внешней ограды предприятия. И прямиком на все четыре стороны, до горизонта. Своим обликом и размерами промышленный "оазис" уступает разве только заринскому гиганту "Алтай-кокс".

Они и вправду немного похожи. В общих чертах. Во всяком случае оба доводят подземные богатства до нужной человеку кондиции. Причем генподрядчиком по возведению РГОКа стал известный в регионе "Алтайкоксохимстрой". Мир тесен…

– Они проявили себя с наилучшей стороны, – рассказывает генеральный директор ОАО "Сибирь-Полиметаллы" Геннадий Ставский. – Полностью оправдали рекомендации краевого руководства, когда мы искали квалифицированных строителей. Влияние и поддержка региональных органов власти безусловно положительно сказались на темпах стройки, позволили закончить ее на два месяца раньше намеченного.

14 мая (четыре года назад) состоялся запуск Рубцовской обогатительной фабрики в наладочном режиме. На торжестве присутствовал губернатор Александр Карлин и назвал событие знаковым. Таким оно и оказалось: и по масштабам, и по инвестиционной составляющей тех лет.

Справка "АП". Апрель 2004 г. – открытие шахтного ствола "Вентиляционный" на Рубцовском руднике. Декабрь 2004 г. (там же) – добыча первой партии полиметаллической руды. Май 2006 г. – пусконаладка Рубцовской обогатительной фабрики мощностью 400 тыс. тонн в год. Июнь 2006 г. (там же) – получение первой партии кондиционного концентрата.

Кризис

По историческим меркам срок становления у комбината мизерный, по человеческим – значительный. А уж по динамике производственного роста – откровенно редкий. Впрочем, и немудрено.

– "Сибирь-Полиметаллы" обосновались именно в том месте, где находятся уникальные месторождения с высоким содержанием меди, цинка, свинца, серебра и золота, – продолжает беседу гендиректор предприятия Геннадий Ставский. – Согласно данным геологоразведки нигде в России не встречаются залежи металлов в таком их сочетании, как на Алтае.

– Знаю, нечто подобное есть в Австралии и, пожалуй, кое-где в Германии, – вступает в разговор главный инженер компании Александр Тишелович. – Сегодня можно смело сказать: планы 2008 и 2009 годов успешно освоены. А в прошлом году даже увеличили объем переработки руды. И на рубцовской, и на зареченской фабриках. Перевыполнены задания по основным полезным компонентам и качеству концентратов.

– Простите, это вы сейчас не ошиблись? – удивляюсь словам Александра Александровича. – Про 2008 год я еще понимаю, но 2009-й… Кризис…

– Никакой ошибки, – уверяет главный инженер. – В сложный период предприятие работало стабильно и с прибылью. – Конечно, есть проблемы со сбытом концентратов, но они, надеемся, будут успешно решены в текущем году.

– Естественно, в кризис цена на продукцию существенно снизилась, – добавляет Геннадий Ставский. – Но к началу года текущего она практически вошла в прежнее, докризисное русло, что позволило приступить к реализации крупных инвестиционных проектов по новым месторождениям. Также мы выполнили обязательства и по уплате налогов – 450 миллионов рублей по 2009 году.

Оба руководителя согласно отмечают следующее. Успехов достигли во многом благодаря действенной помощи администрации края. Это возмещение части банковской процентной ставки по кредитам, организация диалога с кредитными учреждениями по выдаче новых финансовых ресурсов на обеспечение текущей деятельности.

Справка "АП". 2008 г. Рубцовская обогатительная фабрика (РОФ): выпуск медного концентрата – 116%, цинка – 127% от заданного уровня. Зареченская обогатительная фабрика (ЗОФ): годовая переработка – 126% против плана, выпуск золота и серебра – 157 и 166% соответственно. 2009 г. РОФ: медный концентрат – 101%, цинк – 109% от плана. ЗОФ: переработка составила 112%, выпуск золота – 115%, серебра – 134%.

Тонкости

Нет сомнений, за короткое время рудники значительно прибавили в работе. После кризисной напряженки здешние умельцы тоже как бы слегка оттаяли и более охотно идут на контакт.

В частности, начальник Рубцовской обогатительной фабрики Владимир Самарин (интеллигентнейший человек) о подотчетном хозяйстве готов рассказывать часами, будто о любимом ребенке. Да, собственно, и каждый здешний спец крайне ревниво относится к авторитету рудных процессов.

Не приведи горный бог тому же газетчику чего-либо напутать. Пусть и самую малость. На него сначала искренне обидятся, потом без жалости засмеют. Посему ограничусь упоминанием лишь краеугольных камней технологии.

Руду из шахты поднимают на поверхность. Здоровенные и шумные мельницы растирают ее в микронный порошок. В щелочной воде (по типу мыльной пены) нужное вымывается из пустой породы (флотация). Химреагентами по очереди отделяют каждый из металлических концентратов. Сгущают, фильтруют, сушат и фасуют в полуторатонные мешки. Вроде все…

Видел я и здешнее злато-серебро. "Децильную" их часть (с ноготь величиной) показала начальник лаборатории Елена Ваньшева. В виде отходов пробирного анализа. Ну что тут скажешь… В принципе, как и положено – одно желтенькое, другое беленькое. Особо не будоражит и в ювелирном магазине смотрится эффектнее.

Люди

Сами понимаете, главная ценность любого предприятия – его коллектив. Сохраненный и приумноженный наперекор экономическим стихиям. И, я добавлю, желательно хорошо оплачиваемый.

Мой интерес в отношении их личного заработка люди встречают с похвальной готовностью, словно бухгалтер плановую ревизию. Вариантов немного: "Зарплата устраивает", "Зарплата стабильная" и "Зарплата без задержек". Допустимые отклонения: "Есть уверенность в завтрашнем дне" и "Семья будет обеспечена". Разъяснения по деликатному вопросу дает гендиректор Геннадий Ставский:

– В 2005 году проходчик в шахте получал примерно девять тысяч рублей. Сегодня его средняя зарплата составляет 33 тысячи. С 1 марта мы провели очередное повышение на десять процентов, тоже в среднем. А вообще, работа сдельная, и в хорошей бригаде проходчик поднимает до 50 тысяч рублей в месяц. Последний абсолютный рекорд – 57 тысяч. Средняя зарплата по предприятию 22700 рублей.

По словам начальника фабрики Владимира Самарина, под его руководством трудятся 180 работников. Большинство из них проживает в Рубцовске. В целом на ОАО "Сибирь-Полиметаллы" задействовано 1530 специалистов.

За год почти каждый третий на предприятии проходит курсы повышения квалификации или переподготовку в лицензированном учебном центре. По соглашению с руководством предприятия в Рубцовском машиностроительном техникуме введены программы горного профиля. Студенты обучаются востребованным специальностям и в Уральском государственном горном университете.

Общаясь с начальством и рядовыми тружениками, делаешь простой вывод. И те, и другие строят определенные планы на будущее. Промышленно-стратегические, производственно-тактические и попросту семейные. И это, на мой взгляд, самый добрый знак и лучшая из примет. Раз уж граждане чего-то себе планируют, значит, стремятся жить, а не существовать.