Забота тоже работа

Уход за пожилыми гражданами, достигшими восьмидесяти лет, оплачивается из средств Пенсионного фонда.

Выплата по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80 лет – это ежемесячная компенсация ПФР в размере 1200 рублей (плюс районный коэффициент). Ее выплачивают пенсионеру дополнительно к пенсии. А пожилой человек уже сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим уход за ним. Отметим, что получить такое вознаграждение могут не все. Компенсацию выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим при этом пособия по безработице в службе занятости. Родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны.

Для назначения такой компенсации пенсионеру и ухаживающему лицу нужно подать в управление Пенсионного фонда заявления, представить свои трудовые книжки и документы, удостоверяющие личность. Кроме того, осуществляющий уход должен предъявить справку из службы занятости об отсутствии у него пособия по безработице. Если справки нет, то управление ПФР вправе самостоятельно запросить ее в службе занятости.

Те, кто взял на себя обязанности по уходу за нетрудоспособными пенсионерами, должны помнить, что за этот труд они получают вознаграждение. И потому если эту работу они не выполняют, то в компенсации им вправе отказать в любой момент. Об этом может свидетельствовать заявление самого пенсионера либо акт обследования, составленный работниками управлений.

Если же гражданин, ухаживающий за пенсионером, трудоустроился, то он обязан сообщить об этом в управление Пенсионного фонда. Зачастую молодые люди забывают это сделать. Такая безответственность оборачивается долгами перед государством: переполученные средства придется вернуть в добровольном либо судебном порядке.