В Алтайском крае увеличивается кадровый дефицит на рынке труда
11:51, 18 сентября 2023г, Общество 938
По итогам августа 2023 года в Алтайском крае было открыто 15,7 тысячи вакансий – это на 35,3% больше, чем годом ранее. Как сообщают аналитики платформы hh.ru, кадровый дефицит характерен для большинства российских регионов.
Почти треть всех вакансий направлена на поиски рабочего персонала. Далее по популярности идут менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов, специалисты из сферы производства, строители и водители.
Если говорить о трендах, то заметнее всего за год выросла потребность компаний в юристах (+87,5% вакансий), административном персонале (+68%), специалистах для автобизнеса (+64,4%), маркетологах (+56%). Также работодатели стали активнее искать учителей и преподавателей, кадры для розничной торговли, специалистов ресторанно-гостиничного направления и HR-специалистов.
По мнению экспертов рынка, на HR-специалистах сейчас лежит важная задача: донести до топ-менеджмента компаний мысль о том, что работа с персоналом в условиях усиливающегося кадрового дефицита должна стать стратегическим приоритетом для бизнеса.
