Соревнования высокого напряжения

«Раз, два, три, четыре, пять… тридцать. Два вдоха. Раз, два, три…» Электромонтеры бригады филиала «Новоалтайские МЭС» АО «СК Алтайкрайэнерго» запускали сердце «пострадавшему», снятому с опоры линии электропередачи. Наконец он задышал. Получилось!

Амбициозные задачи

С 18 по 22 июля сетевая компания Алтайкрайэнерго на полигоне в селе Зудилово провела соревнования по профессиональному мастерству среди бригад электромонтеров. Это масштабное корпоративное мероприятие, которое традиционно проходит каждое лето.

Звучит голос ведущего: «В 2021 году победителем соревнований стала бригада Солтонского участка филиала «Бийские МЭС». Честь поднять флаг предоставляется главному инженеру этого филиала Дмитрию Тюгаеву. Равнение на флаг, под гимн Алтайкрайэнерго стоять смирно!»

Машины на старте, участники построились на церемонию открытия соревнований, чтобы услышать вдохновляющие слова поддержки от руководства и организаторов.

Генеральный директор Сергей Приб в приветственной речи отмечает, что уровень мастерства бригад с каждым годом растет.

– Ежегодно в состязаниях соперничают новые команды – лидеры отборочных этапов, которые проходят в филиалах. Обмен опытом, внесение рационализаторских предложений, получение новых знаний и совершенствование практических навыков – ради этого и проводятся соревнования. Команда организаторов под руководством заместителя генерального директора – главного инженера Юрия Доманова ежегодно привносит что-то новое в регламент мероприятий с учетом требований к профессии и охране труда. Впервые наравне с электромонтерами часть этапов пройдут и директора филиалов. Бесперебойное и надежное электроснабжение наших потребителей – общая цель как для рабочего, так и для руководящего состава. В сравнении с 2016 годом мы сократили потери электрической энергии в три раза. Это очень хороший результат совместной работы, вклад в которую внес каждый сотрудник компании. И на этом мы не остановимся. У нас много амбициозных проектов. Мы развиваемся и совершенствуемся, стремимся к инновациям, чтобы соответствовать современным требованиям, – подчеркнул руководитель компании.

Главное – подготовка

Команды разошлись по этапам. Для бригады Благовещенского участка Кулундинских МЭС соревнования начались с установки прибора учета. Это один из длительных этапов – более двух часов приходится на одну бригаду.

– Нужно прекратить подачу электрической энергии на линию электропередачи, установить заземление, получить допуск от диспетчера, проверить исправность рабочих инструментов, – пояснил член бригады Константин Малявка.

В это время на другой площадке снимали с опоры «пострадавшего» от действия электрического тока. Он был без сознания, ему начали оказывать первую медицинскую помощь. Мы спросили у Константина, приходилось ли ему быть в роли спасателя: 

– Я в профессии 15 лет. Несчастных случаев за это время у нас на участке не было. Надеюсь, и дальше так будет. Каждый день мы проводим осмотры линий электропередачи, оперативно устраняем обнаруженные неисправности, чтобы исключить аварийность. 

Электромонтеры Ребрихинского участка филиала «Алейские МЭС» приступили к замене дефектного изолятора. Здесь, впрочем, как и на других этапах соревнований, без строгого соблюдения правил техники безопасности не обойтись. Нужно вывести линию в ремонт, оформить необходимые документы для выполнения работ, затем заменить изолятор на новый с помощью автогидроподъемника.

Первое испытание для бригады Горняцкого участка Змеиногорских МЭС – проверка изоляции силового трансформатора. На него отводится больше всего времени.

– Нужно произвести полную расшиновку силового трансформатора, выполнить чистку изоляции, собрать три измерительные схемы для проведения проверки изоляции, после чего занести результаты измерений в ведомость установленной формы, – объясняет один из участников соревнований.

Кадровый потенциал

Пока команды готовились к соревнованиям, мы отправились к генеральному директору АО «СК Алтайкрайэнерго» Сергею Прибу за комментарием по поводу того, как компании удается сплотить вокруг себя такой замечательный коллектив.

– Электромонтеры – это для нас основополагающая профессия. Мы обеспечиваем сотрудников всем необходимым для комфортного и безопасного труда. Соревнования электромонтеров – затратное мероприятие и по времени, и по ресурсам, но мы видим результат, а значит, движемся в верном направлении. Верю, что сможем сделать рабочие профессии престижными и уважаемыми. Мы эту философию прививаем всем, от руководителей филиалов до студентов колледжей и вузов, которые приходят на практику.

Мы не преминули узнать, как обстоят дела с привлечением в компанию молодых кадров.

– Мы проводим полное техническое переоснащение компании. От экипировки электромонтера 70-х годов практически ничего не осталось. Удобная форма, новые машины, современные и надежные инструменты – безусловно, это привлекает молодые кадры. Даже в небольших муниципалитетах в компанию приходит молодежь – это дорогого стоит. 

Конечно, изменения в кадровой политике также сыграли свою роль. В прошлом году мы ввели должность заместителя генерального директора по управлению персоналом. На подбор сотрудников и работу с ними требуется очень много сил. Мы не стремимся к масштабным преобразованиям в системе трудовых отношений, но стараемся сделать все возможное для того, чтобы у нас хотели работать. Вся наша сила – в людях! У нас здоровый, стабильно работающий коллектив. Мы готовы брать в наше энергетическое братство молодых специалистов, взращивать их, поддерживать, продвигать по карьерной лестнице. В рамках социального партнерства нами ведется системная работа по профориентации молодежи. К нам в компанию приходят ребята сразу после колледжей и институтов, мы этому рады. У молодых специалистов много смелых решений и идей, – пояснил Сергей Приб.

Мы узнали и о том, как влияет цифровизация на эффективность работы компании.

– У нас многие процессы цифровизованы, мы узнаем о состоянии дел в реальном времени и реагируем на инцидент за считаные минуты. Кто-то сравнивает нашу оперативность с МЧС! Мы сломали стереотипы работы ремонтных компаний и трудимся круглосуточно, в любых погодных условиях. Наше присутствие на энергетическом рынке края – 24 процента, это значимая доля, и мы стараемся соответствовать.

Победители

В конце недели жюри подвело итоги. 1-е место заняла бригада Тальменского участка Новоалтайских МЭС. Победитель уехал с соревнований на новеньком автомобиле ГАЗ-27527 «Соболь», увозя с собой переходящий кубок «Лучшие профессионалы Алтайкрайэнерго», который у него будет храниться целый год. 2-е место заняла Быстроистокская бригада филиала «Белокурихинские МЭС». 3-е место – бригада РЭС-1 (участок № 7) филиала «Бийские МЭС». Бригады, занявшие 2-е и 3-е места, получили в подарок наборы инструментов для работы электромонтеров. Победителям и призерам вручены кубки, дипломы и денежные премии.

В подведении итогов соревнований принял участие заместитель Председателя Правительства Алтайского края Александр Климин.

– Мне очень приятно, что в нашем регионе проходят такие соревнования. Посещаю их каждый год. Вижу положительную динамику, новые подходы и значимость для участников. Благодаря таким мероприятиям работа коллективов электромонтеров становится слаженнее, развиваются профессиональные навыки, совершенствуется мастерство. Благодарю Министерство промышленности и энергетики Алтайского края за поддержку Алтайкрайэнерго, генерального директора компании Сергея Приба, который не боится трудностей и радеет за своих сотрудников, и, конечно, благодарю каждого участника. Побежденных в этих соревнованиях нет. Каждый, кто узнал новое, – победитель! – отметил он.

Что ж, праздник профессионального мастерства получился замечательным, впечатлений хватит на целый год. А следующим летом класс покажут другие бригады!

На правах рекламы