Российские компании принимают на работу волшебников. Около 48 вакансий на должность волшебника с начала года было размещено на онлайн-платформе по поиску работы hh.ru.

Чаще всего такие предложения звучат в сфере продаж (волшебник продаж, консультант-волшебник), сфере-недвижимости, но встречаются и другие профили: например,  тренер-волшебник, HR –менеджер (волшебник/волшебница).

«Обычно от таких сотрудников ждут креативности и нестандартного подхода к делу. Иногда, когда идет речь о сервисах для детей, волшебность подчеркивает атмосферу, которую нужно будет создавать или поддерживать на работе. Такие человеческие качества как любовь к людям и желание помогать им, порой компенсируют отсутствие профессионального опыта, и таких соискателей готовы приглашать на работу», — комментирует Лилия Эсауленко, руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь.

Ранее мы уже писали, выпускники каких вузов пользуются повышенным спросом у работодателей.