Представители компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов»

11:40, 30 сентября 2022г, Общество 357


Представители компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов» Фото №1
Представители компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов» Фото №2
Представители компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов» Миниатюра №3
Представители компании «Актив» вошли в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов» Миниатюра №3

28 сентября для сотрудников Рекламно-производственной компании «Актив» (ИП Лобанов П.С.) прошла «Фабрика офисных процессов», открытая в нашем регионе в рамках реализации национального проекта «Производительность труда». Обучение проведено тренерами Регионального центра компетенций в сфере производительности труда. 

   В рамках обучающего мероприятия, проходившего в игровой форме, представители «Актива» за один рабочий день прожили целый квартал, во время которого оптимизировали процесс заключения договоров снабжения, а также расширяли знания и навыки в области бережливого производства.

«Фабрика позволила нам под другим углом посмотреть на работу документов и сотрудников в офисе. Подняться над потоком и увидеть что, где и как можно улучшить и упростить. Тренеры создали удивительно позитивную и конструктивную атмосферу обучения, что также позволило нашей команде получить бесценный опыт оптимизации процесса», - отметил Артём Кочанович, заместитель директора по развитию.

Кроме того, по итогам достигнутых показателей оптимизации офисного бизнес-процесса команда «Актива» вошла в ТОП-лидеров «Фабрики офисных процессов», рекордсменами которого также являются представители ЗАО «Алейскзернопродукт» им. С.Н. Старовойтова.

Напомним, «Фабрика офисных процессов» - это учебная площадка, на которой участники в реальном офисном процессе получают практический опыт применения инструментов бережливого производства, а также понимают, как улучшения влияют на операционные и экономические показатели.

Фабрика базируется на подходе «обучение действием» (action learning). Суть метода заключается в том, что обучение происходит путём решения непривычных и нестандартных задач через анализ своего практического опыта и опыта коллег, и с помощью применения инструментов бережливого производства.

Как показывает практика, после такого опыта повышается не только уровень компетенций сотрудников, но и вовлеченность коллектива в деятельность предприятия и предстоящие улучшения.

Принять участие в «Фабрике офисных процессов» могут представители предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», субъектов малого предпринимательства, учебных заведений, органов исполнительной власти, местного самоуправления, подведомственные организации и прочие участники по согласованию. Подать заявку на участие можно по телефону (3852) 20-65-56 или электронной почте rck22@alregn.ru.

#Производительность_труда #Производительность #национальный_проект #рцк #Алтайский_край #ЛидерИзменений #Фабрика_процессов #Актив

На правах рекламы.

 
Фоторепортаж