Матерям сохранят выплаты по уходу за ребенком, даже в случае выхода на полный рабочий день
12:47, 04 октября 2023г, Общество 783
Минтруд разработал новый законопроект, по которому родители смогут получать декретные выплаты по уходу за ребенком, даже если выйдут на работу на полный день.
По действующим в России нормам на сохранение пособия по уходу за ребенком могут претендовать трудящиеся матери при выполнении двух условий: с момента рождения ребенка должно пройти минимум полгода, а также они должны работать неполный день или удаленно.
При этом эксперты отмечают, что продолжительность неполного рабочего времени законодательно не урегулирована.
«Были даже судебные решения, когда мать выходила работать на 0,9 ставки и с нее снимались декретные выплаты, выписывались штрафы на работодателя, так как это считалось обманом государства», – рассказала «Известиям» первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая.
Теперь по нормам законопроекта, который уже одобрил кабмин, декретные выплаты останутся вне зависимости от размера ставки, на которую женщина вышла работать, и времени после родов.
Кроме того, в период декретного отпуска можно будет трудоустраиваться и к другим работодателям. При этом гарантии, связанные с сохранением рабочего места, с которого женщина ушла в декрет, останутся неизменными.
