Кто и как помогает предприятиям Алтайского края повышать производительность труда?

В марте Региональный центр компетенций Алтайского края (РЦК) прошел процедуру сертификации  по итогам деятельности в 2020 году. Федеральная комиссия поставила высокие оценки региональным экспертам. Мы решили выяснить, в чем важность работы специалистов РЦК.

Региональный центр компетенций Алтайского края создан в рамках реализации программных мероприятий нацпроекта «Производительность труда». Он начал работать в апреле 2019 года, сегодня в нем трудится 6 человек, прошедших многоступенчатый отбор. Состав экспертов РЦК сформирован из специалистов алтайских предприятий, хорошо знакомых с инструментами бережливого производства.

Специалисты РЦК Алтайского края выезжают на алтайские предприятия-участники нацпроекта, обучают инструментам бережливого производства, а затем помогают внедрить их  на производственных площадках.

Эксперты РЦК на полгода становятся частью команды предприятий-участников нацпроекта. Их задача состоит в том, чтобы усовершенствовать один из ключевых производственных потоков и показать реальные результаты. В итоге на пилотном потоке в разы сокращается время протекания процесса, появляется возможность производить на 30–50% больше продукции на том же оборудовании и с тем же количеством сотрудников.

Далее персонал тиражирует опыт пилотного проекта по всему предприятию, это становится возможным благодаря тому, что эксперты передают свои навыки, учат сотрудников применять инструменты и методы бережливого производства.

Для каждого предприятия-участника экспертами РЦК разрабатывается собственная система усовершенствования процессов, основанная на методологии Федерального центра компетенций. Компании проходят четыре основных этапа («Подготовка», «Диагностика и планирование», «Внедрение улучшений», «Тиражирование»), преодолев которые становится более успешной и мобильной в условиях меняющегося рынка.

В настоящее время участниками национального проекта являются 60 предприятий. На 35 из них завершена первая фаза реализации проекта – созданы пилотные потоки и получены результаты. Более 880 человек обучены инструментам бережливого производства.

Как отметил руководитель Регионального центра компетенций Александр Вагенлейтер, эксперты реализуют мероприятия, направленные на устранение потерь в средних и крупных организациях, за счет передачи сотрудникам знаний и навыков, создания экосистемы для запуска цепной реакции роста производительности в организациях, в регионе и в стране в целом.

- Мы создаем индивидуальные решения для каждого предприятия по росту производительности труда за счёт устранения всех видов потерь. Реализация проекта в таком формате направлена на формирование новой культуры производительности труда и постоянного совершенствования системы производства, - сказал Александр Вагенлейтер.

#АЦКР #Производительность_труда #национальный_проект #рцк #Алтайский_край #ЛидерИзменений