Как бийский «Источник Плюс» стал ведущим по модульным системам пожаротушения

Нужно? Значит, будет. Под таким бескомпромиссным девизом работает бийское ЗАО «Источник Плюс». 11 ноября этому предприятию исполняется 25 лет, и уже 20 лет руководит им Валерий Осипков.

Трудное время

– Мое руководство «Источником» началось далеко не в лучшее для предприятия время, – вспоминает Валерий Николаевич. – Так же, как и сейчас, в ноябре, только 1996 года. «Источник» тогда выпускал генераторы холодного газа, которые были хорошими, но такими дорогими, что их в конце концов все отказались покупать. Сбыта нет, но есть большая задолженность по зарплате. И первая задача, стоящая передо мной, – ее ликвидировать и выдать людям к Новому году зарплату.

Я поехал в Тулу и уговорил знакомого директора завода «Штамп», куда раньше «Источник» поставлял продукцию, возобновить партнерские отношения. Договорились, что туляки хотя бы полгода будут брать наши генераторы, в обмен поставлять огнетушители и газовые плиты. За это время я обещал удешевить продукцию. Мне наши химики сказали, что можно заменить дорогие реагенты более дешевыми. И они потом действительно решили эту задачу.

Не успел я приехать домой – приходит из Тулы вагон газовых плит. Мы отдаем их в залог Сбербанку, берем кредит и выплачиваем людям зарплату за четыре месяца. Народ ожил. Стали потихонечку работать. Изобрели и сделали генератор, который я директору «Штампа» обещал, потом сами стали производить огнетушащий порошок, изучать рынок, делать модули и вот пришли к нынешнему результату.

«Лишних людей не держим»

– Приходилось слышать от вас: «Надо? Значит, будет». «Источник Плюс» всегда по этому принципу работает?

– Только так. Иначе результата не будет. Бывает, что задача есть, а пути ее выполнения не просматриваются вообще, видна только конечная точка, к которой нужно прийти. Идем плутаем порой, но в итоге на 90% попадаем в цель. Когда ты уверен в успехе, эта уверенность и подчиненным передается, и результат обеспечивает.

– Сколько сегодня людей работает на предприятии?

– У нас трудится порядка 115 человек, абсолютное большинство из которых квалифицированные специалисты, 54 из них имеют статус высококвалифицированных. Работаем по простому принципу: лишних людей не держим. Появляется новый объем работ – принимаем новых людей.

Все мы должны не просто работать, а пахать не жалея сил. У нас нет, например, грузчиков. Когда надо, собрали тех, кто в этот момент посвободнее, загрузили-разгрузили что нужно. Нет секретаря, табельщика. У нас есть три хозяйки, и это не просто технички-уборщицы, но и лаборанты, кладовщицы. Мы все делаем сами, в том числе и следим за порядком. Может быть, еще и поэтому на предприятии культура производства находится на высоком уровне, и это подтверждено специалистами из самых разных стран, побывавшими у нас на производстве.

– Но чтобы так трудиться, у людей должен быть и материальный стимул. Какова сегодня средняя зарплата в «Источнике Плюс»?

– Сейчас она составляет более 40 тысяч рублей, мы ее стараемся понемногу повышать, придерживаясь давно уже выработанного принципа: зарплата на нашем предприятии должна составлять две средние краевые заработные платы.

Каждый квартал – новое изделие

– Известно, что география поставок изделий «Источника Плюс» весьма обширна, открыли для себя в нынешнем году новые страны?

– Пожалуй, главное достижение предприятия в нынешнем году – это получение в мае диплома Правительства России в области качества. По итогам десяти месяцев нынешнего года реализация продукции у нас по сравнению с соответствующим периодом прошлого года увеличилась почти на 10%. Наши модули идут в 18 стран мира, в нынешнем году получили сертификат на установку «Тунгусов» во Вьетнаме, Австралия среди наших партнеров появилась.

Мы четко придерживаемся принципа: каждый квартал – новое изделие, потому и модернизацию производства проводим постоянно. Буквально к нашему празднику сделали два новых модуля, а полтора месяца назад отладили поступление огнетушащего порошка на участок заправки модулей не в мешках, как это практиковалось раньше,  а из бункеров по специальным рукавам. А это значит, что работа стала и более чистой, и более продуктивной.

Приобрели в нынешнем году изготовленный на Тайване прутковый автомат с ЧПУ, позволяющий наладить массовое производство необходимых нам деталей. К концу года на предприятие должен поступить изготовленный в Китае новый листоштамповочный автомат двойного действия.

Хочу сказать, что у нас в «Источнике Плюс» создан единый производственный комплекс – от материалов до сборки – и работаем мы на отечественном сырье.

– Западные санкции, политическая напряженность в отношениях как-то отражаются на ваших контактах с той стороной?

– Если взять Евросоюз, то наши «Тунгусы» стоят в Германии, Словакии, Венгрии, Чехии… Недавно ушел КамАЗ с нашими изделиями в Киев, до этого был еще один. Года на два они терялись, теперь работаем вновь по предоплате. Так же работаем и со всеми нашими компаньонами за рубежом. «Тунгусы» – это изделия, обеспечивающие человеческую безопасность, а этим делом нужно заниматься всегда, хоть какие ветры политические дуть будут.

Занимаемся и импортозамещением. Раньше кемеровчане свою карьерную технику, которая стоит сотни миллионов, оснащали американскими порошковыми огнетушителями, теперь она оборудована нашими изделиями, которые мы стабильно им поставляем. Вообще, российские потребители импортных систем пожаротушения частенько стали переходить на нашу продукцию.

За честь и качество

– Пользуетесь ли вы в своей деятельности государственной поддержкой?

– Да. И это приносит предприятию ощутимую выгоду. Так, при покупке инновационного оборудования нам очень помогала и помогает краевая администрация. В частности, при создании гальванической линии в «Источнике Плюс» такая поддержка была особенно ощутимой. В апреле 2014 года на предприятии побывал губернатор края и вручил нашему работнику Андрею Запаре медаль «За заслуги в труде», а мы Александру Богдановичу вручили нашу медаль, народную, – «За Честь и Качество».

– Что это за медаль?

– Это медаль «Источника Плюс». И вручается она не только за трудовые успехи, но и за преданность предприятию. А название соответствует нашей цели, нашим стремлениям, которые, по сути, просты: развиваться дальше, покорить Европу нашими изделиями. В Азии у нас дела идут неплохо, думаю, и в Европе так же пойдут. В прошлом году, когда вырос курс доллара и в первом квартале у нас резко упала реализация продукции по России,  мы спаслись именно за счет иностранных покупателей. Вот тогда и пошли в Европу более твердыми шагами и продолжаем идти сейчас.

– Скажите, чего бы вам хотелось в канун юбилея вашего предприятия пожелать его коллективу?

– Хочу поздравить родной коллектив с 25-летием и сказать, что, имея только идею об использовании газогенераторов в мирных целях, мы за эти годы выросли в одно из ведущих предприятий России по разработке и производству систем пожаротушения, завоевав авторитет как в нашей стране, так и на международном уровне. Все это стало возможным благодаря целеустремленности, трудолюбию, преданности нашему общему делу. Низкий вам поклон!

Справка

ЗАО «Источник Плюс» является одним из ведущих предприятий в мире по разработке и производству модульных систем пожаротушения «Тунгус». По технико-экономическим и эксплуатационным характеристикам они превосходят существующие отечественные и зарубежные аналоги. Это единственное в нашей стране предприятие, где было разработано и освоено изготовление всех комплектующих и элементов снаряжения, необходимых для сборки модулей, которые поставляются и на сторонние предприятия для изготовления модулей других типов. Показательные испытания продукции «Источника Плюс» проводились в Китае, Германии, США, Индии, Финляндии, Малайзии и других странах.

Предприятие удостоено международной премии «Европейское качество» в г. Берне (Швейцария). Межрегиональная организация предпринимателей России присвоила ЗАО «Источник Плюс» звание «Компания № 1 в области качества продукции». Продукция предприятия удостоена наивысшей награды Торгово-промышленной палаты РФ – Национальной премии и статуэтки «Золотой Меркурий» – и отмечена 25 золотыми и серебряными медалями международных и отечественных выставок. Сотрудники предприятия трижды удостаивались звания лауреатов премии Алтайского края по науке и технике.

*   *   *

«Важно, что главной ценностью ЗАО «Источник Плюс» является высококвалифицированный коллектив, которому по плечу решение самых сложных задач по созданию инновационных, конкурентоспособных видов продукции, которая так необходима для безопасности нашей страны.
От всей души желаю коллективу предприятия дальнейшей плодотворной деятельности на благо Алтайского края».
Губернатор Алтайского края А. КАРЛИН.