Кадровый голод «съедает» безработицу в Алтайском крае

По словам начальника Управления Алтайского края по труду и занятости населения Надежды Капуры, притока безработных на биржу труда из закрытых в ТЦ бутиков не наблюдается.

Тревожный март

После введения новых санкций против России часть отделов одежды и обуви в краевых торговых центрах приостановили свою деятельность. Это должно было привести к увеличению числа безработных на рынке труда, но этого пока не произошло. «Возможно, это отложенный эффект», – считает Надежда Капура.

В сфере торговли наблюдается кадровый голод, по последним данным, в отрасль требуется 3000 работников. И, судя по всему, руководители торговых предприятий, чьи отделы закрылись в региональных ТЦ, не спешат прощаться с квалифицированными кадрами, понимая, что в случае чего их могут переманить к себе конкуренты. Вероятнее всего, их отправили в отпуск с сохранением зарплаты.

Не спешат увольнять сотрудников и в других компаниях. В 2022 году извещений о сокращении работников по сравнению с предыдущим годом уменьшилось в три раза. 103 работодателя с начала года объявили о сокращении 500 человек. Причем высвобождение персонала наблюдается в основном в госструктурах. Например, в Бийске восемь организаций собираются выставить за ворота 40 человек, половина из них – из налоговой службы.

В целом, по словам Надежды Капуры, март не дал притока безработных на бирже труда и из других сфер. Наоборот, число нетрудоустроенных граждан уменьшается пропорционально росту вакансий на рынке труда. Такая картина наблюдается с января по март этого года, то же самое происходило и в конце прошлого года.

«В январе – феврале 2022 года общая база безработных сократилось на 290 человек, за первые две недели марта их число уменьшилось примерно на столько же. Сейчас на бирже труда зарегистрировано 15,7 тысячи безработных», – отмечает начальник управления.

В них нуждаются

Тенденцию к уменьшению числа нетрудоустроенного населения Надежда Капура связывает с потребностью в трудовых ресурсах алтайских предприятий. В базе данных службы занятости Алтайского края значится около 20 тысяч вакансий. Более чем 2000 работодателей требуются сотрудники. Наибольшая потребность в кадрах (20–22%) – в обрабатывающей промышленности. Там не хватает 4,2 тысячи человек. Еще год назад заводам и фабрикам требовалось на тысячу работников меньше. Больше всего предприятия этой отрасли нуждаются в квалифицированных работниках: швеях, операторах станков с ЧПУ, фрезеровщиках, слесарях, сварщиках, токарях. По некоторым позициям спрос превышает предложение в пять раз. В пищевой промышленности дефицит пекарей, кондитеров, слесарей-ремонтников. Не хватает медицинских работников, требуются врачи, медсестры, водители скорой. В аграрном секторе ждут животноводов, ветврачей, доярок, в строительстве – штукатуров, монтажников, сварщиков.

Большую потребность в кад-рах испытывают «БТК групп», «Розница К-1», «Почта России», Станция скорой медицинской помощи Барнаула, Бийский олеумный завод. Зарплата на перечисленных предприятиях – от 20 до 70 тысяч в месяц и выше.

Пандемия научила

В период ограничений, связанных с коронавирусом, ситуация на рынке труда обострилась. Федеральные и региональные власти вынуждены были разработать комплекс мер по сохранению числа занятости населения. К концу 2021 года был восстановлен допандемийный уровень работающих.

«Пандемия нас многому научила, поэтому мы сегодня опираемся на новые технологии. Функционирует единая цифровая платформа «Работа в России», которая помогает потенциальным сотрудникам и работодателям найти друг друга», – отмечает Надежда Капура.

Людям, потерявшим работу, предлагают пройти бесплатную профессиональную подготовку и переподготовку по востребованным профессиям. На эти два-три месяца гражданам предлагают устроиться на общественную и временную работу, пока не выйдут на постоянную.

Для тех, кто собирается пополнить ряды самозанятых, ведомство готово предоставить консультационную поддержку по выбору сферы деятельности и разработке бизнес-плана, также граждане могут пройти обучение по организации и ведению собственного дела. При регистрации в едином реестре самозанятых человек может получить поддержку в размере 70 тысяч рублей от службы занятости.

Помогут трудоустроиться в крае и беженцам с Украины. Пока из девяти человек, приехавших к нам, пожелала трудоустроиться только молодая мама (менеджером в Белокурихе). Сейчас служба занятости подбирает ей вакансию.

Теневая занятость

Ситуацию по увеличению серой занятости, по словам Надежды Капуры, сложно спрогнозировать, но в нашем крае традиционно присутствовала теневая занятость населения.

«В масштабе Сибирского федерального округа число нежелающих официально оформлять трудовые отношения у нас выше, чем в некоторых других регионах. Будет ли эта составляющая расти, зависит от работодателей. Думаю, что они заинтересованы в том, чтобы сохранить коллективы и кадровый потенциал. Кадровый голод на предприятиях не позволит усугубить ситуацию с теневой занятостью в крае», – считает она.

Большую роль сыграли меры федеральной поддержки компаний, которые ориентированы на прозрачность экономики, официальное трудоустройство граждан. Да и статус официально работающего тоже дает гражданам весь спектр социальной поддержки.

Справка

Ежегодно Управление Алтайского края по труду и занятости населения выводит из тени около 20–22 тысяч человек. За 2021 год удалось снизить теневую занятость населения на 12%. Это порядка 40 000 человек.

«В свете новой экономической ситуации на федеральном уровне вырабатывается дополнительный комплекс мер по укреплению отечественной экономики 
и сохранению уровня занятости населения», – полагает Надежда Капура.