Иностранная рабочая сила в Алтайском крае используется эффективно

Такой вывод сделала краевая межведомственная комиссия по вопросам привлечения и использования иностранных работников.

Ее заседание прошло на днях под председательством заместителя Губернатора Алтайского края Д.В. Бессарабова.

По вопросу «Об итогах оценки эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае в 2014 году и результатах заявочной кампании по привлечению и использованию иностранных работников на 2016 год» выступила Е.Г. Комлева, начальник отдела развития социального партнерства и трудовой миграции управления по труду Главтрудсоцзащиты.

Она отметила, что в соответствии с Методикой, утвержденной постановлением Администрации края от 30.06.2015 № 257, проведена оценка эффективности использования иностранной рабочей силы в Алтайском крае в 2014 году. Привлечение иностранных работников в прошедшем году в крае признано эффективным, так как все установленные целевые показатели соответствуют контрольным значениям.

Комиссия также подвела итоги заявочной кампании по привлечению иностранных работников на 2016 год из стран с визовым порядком въезда. Заместитель Губернатора Алтайского края Д.В. Бессарабов подчеркнул:

- При формировании квоты необходимо учитывать уровень заработной платы, заявляемый работодателем. Он должен быть не ниже среднекраевого показателя.

По итогам рассмотрения данного вопроса комиссией сформирован перечень предприятий и рабочих мест, на которые предполагается привлечение иностранных работников в 2016 году. Соответствующие предложения будут направлены в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации до 01.09.2015 года для утверждения.

Участники мероприятия обсудили также ход работы по оформлению и выдаче патентов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности в 2015 году и проводимых в связи с этим контрольно – надзорных мероприятий. Об этом проинформировали представители Управления Федеральной миграционной службы по Алтайскому краю: Борис Репринцев, начальник отдела по вопросам трудовой миграции и Евгений Елистратов, врио начальника отдела иммиграционного контроля.

Отметим, что на 01.08.2015 года иностранным гражданам, прибывшим из стран с безвизовым порядком въезда, оформлено 5049 патентов (из них -   4 173 оформлены для работы у физических лиц, 876 – для работы у юридических лиц). Это почти на 45% меньше к аналогичному периоду прошлого года. Как отметил Б. Репринцев, снижение притока иностранных работников связано с введением обязательного экзамена по русскому языку, знания истории России и основ законодательства РФ.

Е.Елистратов проинформировал, что по результатам проверок 462 иностранных гражданина привлечены к административной ответственности за незаконное осуществление трудовой деятельности. В связи с незаконным привлечением к трудовой деятельности иностранных граждан составлено 749 административных материалов.

Комиссия рекомендовала УФМС России по Алтайскому краю продолжить анализ привлечения и использования иностранных работников, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, а Главному управлению Алтайского края по труду и социальной защите - организовать взаимодействие с ГУ - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Алтайскому краю в части обмена информацией о дополнительных поступлениях страховых взносов во внебюджетные фонды от организаций, привлекающих иностранных работников.

Управление по труду Главтрудсоцзащиты