Замгенпрокурора РФ Дмитрий Демешин посетил Алтайский край

Право на достойный и безопасный труд в Сибирском Федеральном округе, судьба работников предприятий, пострадавших в результате санкций недружественных стран, а также проблемы занятости стали темой межведомственного совещания, которое провел в Барнауле заместитель Генерального прокурора РФ Дмитрий Демешин.

Вектор – на снижение бедности

В принципиальном и предметном разговоре, касающемся всех аспектов соблюдения законности в сфере трудовых отношений, принял участие руководитель Федеральной службы по труду и занятости Михаил Иванков,  а также губернаторы, прокуроры, руководители службы судебных приставов всех регионов СФО. Многие – в системе видео-конференц-связи.

– Мы внимательно отследили вопросы, поднятые главой государства на форуме в Санкт-Петербурге, который прошел недавно, – обозначил приоритеты Дмитрий Демешин. – Президент отметил, что главным фактором на сегодня является снижение уровня бедности, а также позитивная динамика повышения доходов населения. И нужно добиваться результатов уже сейчас, помогать бизнесу, самозанятым работникам с получением необходимых навыков и компетенций.

А вот с переобучением новым профессиям через центры занятости в СФО не все так гладко, как хотелось бы. Нередко люди встают на учет как безработные, проходят курсы, но, увы, в конкретной профессии и на местах не задерживаются. Здесь замгенпрокурора видит недоработки центров занятости и местного самоуправления.

– Каждый рубль, направленный на переобучение наших граждан, должен пойти на то, чтобы человек обрел профессию, которая нужна и ему, и государству, – сказал Дмитрий Демешин. – На цели занятости расходуются многомиллионные средства в рамках национального проекта «Демография». Но в некоторых регионах эффективность этой госуслуги оставляет желать лучшего.

Были озвучены такие цифры. По СФО по направлениям центров занятости прошли обучение более 6 тысяч человек. Расходы на это составили более 63 миллионов рублей. А работу затем получили немногим более 3 тысяч, менее половины. При этом особо проблемной остается ситуация в Республике Хакасия, где из 100 обученных за год трудоустроились лишь 8 человек. В Алтайском крае, кстати, эффективность выше. И сегодня на 13 000 безработных приходится 20 000 вакансий.

«Сшивать проблемы»

Также актуальны в СФО вопросы своевременности выплаты зарплаты, обеспечение трудовой занятости.

Одна из болевых точек – застарелые долги по зарплате перед работниками различных предприятий. За пять месяцев этого года им было выплачено 543 миллиона рублей. Вместе с тем, остается более 882 миллионов рублей задолженности перед 12 тысяч работников. И проблема в том, что предприятия, которые оставили людей без оплаты, ушли в банкротство. По мнению Дмитрия Демешина, ситуация возникла из-за того, что была упущена на стадии первоначального развития.

Что касается Алтайского края, то есть позитивные результаты. Губернатор края Виктор Томенко в своем онлайн выступлении (он в это время находился в Ростове), проинформировал участников совещания, что ситуация на региональном рынке труда сегодня оценивается как стабильная. Выполнено поручение Президента РФ по достижению численности занятого населения до допандемийного уровня. Продолжается положительная динамика.

– Этому способствуют, без сомнения, меры экономического характера, а также принятые в крае на законодательном уровне меры по развитию и поддержке малого и среднего предпринимательства, – сказал губернатор края. – Значительный вклад в показатели занятости вносят наши самозанятые плательщики налога на профессиональной доход. Их количество превысило 48 тысяч человек.

Он также отметил, что крупные и средние предприятия работают в штатном режиме, во многих ведется набор сотрудников. Работодатели заявляют ежемесячно более 20 тысяч вакансий для трудоустройства. Снизилась численность зарегистрированных безработных с начала года – с 16 до 13 тысяч.

Дмитрий Демешин и Виктор Томенко обсудили сокращения на Барнаульском патронном заводе. Было заявлено, что с каждым из попавших под эту процедуру ведется работа по дальнейшему трудоустройству.

– Мы видим, что приостановлены экспортные поставки из-за санкций недружественных государств, – сказал Дмитрий Демешин. – Но при этом необходимо помогать нашим предприятиям, увеличивать внутренний спрос, тем более что патронный завод это может сделать через Гособоронзаказ.

В ходе совещания было озвучено очень много отчетных цифр, и, как отметил Дмитрий Демешин, у разных ведомств они зачастую не совпадают. А необходимо оперировать одинаковыми. И в этом направлении также предстоит поработать всем вместе.