Привлекают ли рабочую силу в Алтайский край извне
19:12, 25 апреля 2024г, Официально 4681
«Работодатели жалуются на дефицит рабочей силы в крае. А привлекают ли ее извне?
Константин Демчик,
г. Новоалтайск».
Отвечает начальник Управления по труду и занятости населения Алтайского края Надежда Капура:
– Мы подбираем соискателей из других субъектов РФ и приглашаем их на онлайн-собеседование с нашими работодателями. И есть такие случаи, когда соискатель, заинтересовавшись вакансией, переезжает в Алтайский край.
Также привлекается рабочая сила из-за рубежа. В действующих нормах есть несколько способов въезда иностранцев. В первую очередь, это безвизовый порядок на основании патента. Краевые законодатели ежегодно устанавливают его стоимость с таким расчетом, чтобы не ущемить интересы местных работников.
Второй канал – трудоустройство в рамках квоты рабочей силы, сформированной исходя из заявок работодателей. Краевая межведомственная комиссия рассматривает каждую такую просьбу, и принимается решение о ее полном или частичном удовлетворении. Затем эти заявки направляются в такую же комиссию при Минтруде РФ.
Большую часть этой квоты в настоящее время занимает компания «БТК Текстиль», которая привлекает индийских швей на Барнаульский меланжевый комбинат. Кроме того, ее используют строительные организации, представители индустрии отдыха и туризма, общепита.
Также возможно привлечение в край высококвалифицированных иностранных специалистов по утвержденному Минтрудом РФ перечню профессий.
Хотела бы подчеркнуть, что поток иностранной рабочей силы стабилен. Он не превышает 1% от численности занятых в Алтайском крае и не оказывает существенного влияния на дефицит трудовых ресурсов.