Накопления наследуются

«Несколько месяцев назад у меня погиб муж. Расскажите, имею ли я право получить его пенсионные накопления. Как это можно сделать?
Елена Павлова, Рубцовск».

Консультацию по этому вопросу предоставила группа по взаимодействию со СМИ Отделения ПФР по Алтайскому краю:

- Наше отделение с 2008 года выплачивает средства пенсионных накоплений правопреемникам умерших застрахованных лиц, у которых в Пенсионном фонде формировалась накопительная часть будущей пенсии. Страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии поступали с 2002 по 2004 год у граждан, рожденных начиная с 1953 года (мужчины) и 1957 года (женщины). С 2005 года в связи с внесением изменений в законодательство накопительная часть формируется только у лиц 1967 года рождения и моложе.

Пенсионные накопления за трудовую деятельность, в том числе перечисленные по программе государственного софинансирования, будут выплачены в виде ежемесячной прибавки к пенсии только после ее назначения. Однако по закону, если человек умирает, не успев оформить накопительную часть пенсии, все средства имеют право получить правопреемники. Право на их получение имеют правопреемники первой очереди - это дети, в том числе усыновленные; супруги; родители, в том числе усыновители. При их отсутствии средства выплачиваются правопреемникам второй очереди – это братья и сестры; дедушки и бабушки; внуки.

Обратиться за выплатой пенсионных накоплений необходимо в течение 6 месяцев после смерти родственника. Если прошло больше полугода, то срок для обращения за выплатой в Пенсионный фонд можно восстановить в судебном порядке. Выплата пенсионных накоплений правопреемникам осуществляется на основании заявления, которое можно подать в управление ПФР лично или через своего представителя. К заявлению необходимо приложить подлинники или засвидетельствованные в установленном порядке копии документов.

Если гражданин при жизни формировал свои пенсионные накопления в негосударственном пенсионном фонде (НПФ), то и выплата накоплений правопреемникам осуществляется там. Соответственно, и заявление необходимо представлять в НПФ. Перечень документов определяют Правила выплаты, которые утверждены постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 741. В случае если пенсионные накопления формировались в НПФ, то порядок выплаты средств пенсионных накоплений регламентируется постановлением Правительства РФ от 3 ноября 2007 г. № 742.

Средства пенсионных накоплений, выплачиваемые правопреемникам, после 1 января 2010 года не облагаются налогом на доходы физических лиц.

На сегодняшний день 14 тысяч правопреемников в крае обратились за выплатой средств пенсионных накоплений своих умерших родственников. В отношении 12 тысяч человек решения о выплате уже приняты. Отделением на сегодняшний день правопреемникам выплачено около 52 млн. рублей.

Почему мы меняем работу

«Правда ли, что чаще всего россияне меняют работу, когда хотят повысить зарплату или получить повышение?

В. Томилина, Барнаул».

Согласно ежегодному исследованию мотивации персонала, проведенному международным рекрутинговым агентством Kelly Services, сотрудники приходят в компании за зарплатой и карьерой, а уходят от рутины и плохого руководства. Удержать от увольнения могут интересные задачи и профессиональная команда.

«Результаты исследования показывают, что деньги и карьерные перспективы способны привлечь нового сотрудника, это важный мотиватор, но не единственный и не всегда достаточный.

По данным исследования, рейтинг доверия к отечественному работодателю тоже остается низким: 76% респондентов хотят работать в международной компании – лидере отрасли или молодой международной компании с высоким потенциалом, только 17% предпочли бы аналогичные российские компании и только 7% хотели бы трудоустроиться в госструктуры.

Кроме того, согласно исследованию ротация кадров на российском рынке растет: количество работников, которые приступили к работе менее 1 года, увеличилось с 30% в 2009 году до 51% в 2011-м. Продолжается сокращение количества сотрудников, проработавших в компаниях более длительный срок. Если в 2009 году от 2 до 5 лет в компаниях работали 27%, то в 2011-м их число сократилось до 19%. Главными причинами при смене работы называют повышение уровня дохода (25%), возможность карьерного роста (18%).

11% сотрудников полагают, что лучше всего на их работу влияет регулярная индексация зарплаты. Среди нематериальных факторов называют такие: высокую оценку результатов труда (33%), этичное поведение коллег и руководства (31%) и интересные задачи (15%).

Кроме этого в 2011 году большее число работников стало считать, что работодателям стоит увеличить общие инвестиции в персонал: 13% уверены, что отрицательно на их мотивацию повлияет сокращение бонусов у подразделения и у компании в целом, 12% демотивирует отмена программ обучения, 9% - отсутствие компенсации транспортных расходов.

Самыми привлекательными отраслями, в которых хотели бы работать россияне, остаются нефтегазовая индустрия, а также сфера развлечений и массмедиа.

Делаем все возможное

«Скажите, почему происходит так много нарушений прав ребенка? Как и кто может защитить наших детей?

Валентина Тырышкина, Барнаул».

Отвечает помощник прокурора края Ольга Нагибина:

- Органами прокуратуры принимаются меры к устранению нарушений прав и законных интересов несовершеннолетних. За восемь месяцев текущего года выявлено 11 579 нарушений. По итогам проверок отменено 910  незаконных правовых актов, в защиту прав детей в суд направлено 2437 исковых заявлений, внесено 1520 представлений об устранении нарушений закона, привлечены к дисциплинарной ответственности  969 лиц, административной – 1360, возбуждено 109 уголовных дел. То есть работа не стоит на месте.

Состояние законности при соблюдении прав несовершеннолетних характеризуется нарушениями в сфере охраны жизни и здоровья, доступности и бесплатности образования, оказания социальной поддержки детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей.  Приведу пример. В соответствии с постановлением Правительства РФ от 12 сентября 2008 года № 666 «Об утверждении типового положения о дошкольном образовательном учреждении» возможны реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг с учетом потребностей семьи и на основе заключенного между дошкольным образовательным учреждением и родителями договора. Однако в соответствии с Положением об организации дополнительных услуг в МАДОУ «Детский сад № 250» к платным услугам отнесены условия безопасного пребывания детей в учреждении (охрана, выполнение предписаний надзорных органов). Для устранения нарушений прокурором Индустриального района Барнаула было внесено представление председателю комитета по образованию города  и принесен протест на указанное положение. Требования прокурора удовлетворены – договоры с родителями расторгнуты.

Есть еще примеры. По иску прокурора Чарышского района  к матери несовершеннолетнего о ненадлежащем исполнении родительских прав последняя лишена их, в пользу ребенка  взысканы алименты. Прокурором Рубцовского района восстановлены права выпускницы детского дома, которой решением жилищной  комиссии Веселоярского сельского совета от 01.12.2010 отказано в признании нуждающейся в жилом помещении по причине закрепления за ней дома в селе Саратовка. Поскольку это жилое помещение находится в непригодном для проживания состоянии, суд признал действия администрации сельского совета  незаконными и обязал принять выпускницу детского дома на учет нуждающихся в улучшении жилищных условий со дня обращения.

Меры принимаются, дети получают защиту. По всем вопросам соблюдения прав несовершеннолетних следует обращаться в органы прокуратуры края.