Россияне готовы к четырехдневке, но не верят, что она приживется

Россияне готовы к переходу на четырехдневную трудовую неделю и готовы трудиться ради этого интенсивнее. А лучшим вариантом для выходного они видят пятницу.

Не верят в новшество

В исследовании портала HeadHunter поучаствовали почти 10 тысяч человек из 50 регионов. Большинство россиян заявили, что готовы к новому графику: 69% расположены к четырехдневке, если сохранится нынешний уровень зарплаты, 19% готовы на все. Против короткой недели высказались только 9% респондентов, пишут «Известия».

Большинство россиян, которые готовы к короткой неделе, хотят работать интенсивнее и не против увеличения продолжительности трудового дня. 29% не хотят ничего менять.

59% участников уверены, что пятница — лучший день недели для еще одного выходного. Четверть хотят отдыхать в понедельник, 14% — в  среду. Меньше всего предпочтений набрали четверг и вторник.

70% россиян высказались за четыре обычных рабочих дня. За них голосовали работники добывающей отрасли, автомобильного бизнеса и сферы управления персоналом. А вот за короткие пять дней чаще других высказывались руководители и владельцы компаний.

За дополнительный выходной больше всех проголосовали жители Белгородской, Ярославской и Московской областей. А вот в Алтайском крае респонденты отдали наибольшее количество голосов за пятидневную трудовую неделю.

Тем не менее, россияне не очень-то верят, что новшество приживется в ближайшие годы. Об этом заявили 60% респондентов.

Производительность труда должна вырасти на 20%

По словам экспертов, для безболезненного для экономики страны перехода на четырехдневку необходимо создать рост производительности труда как минимум на 20%. Учитывалось, что останется традиционный восьмичасовой рабочий день.

Если же этот фактор останется неизменным, то это может привести к росту цен. Занятость увеличится на 20%, обеспечить кадрами все сектора экономики не получится и это приведет к повышению оплаты труда. Что в свою очередь вызовет рост цен и увеличение инфляции.

Эксперты считают, что рост производительности труда может быть обеспечен и за счет внедрения новых технологий.

Ранее планировалось,  внедрение в пилотном режиме четырехдневной  недели на некоторых предприятиях, которые участвуют в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости». Но пока, ни одна из фирм идею не поддержала.