При какой температуре можно не ходить на работу зимой?

C 21 по 24 января в большинстве районов Алтайского края температура воздуха в ночные и утренние часы держится на отметках -35...-40 градусов. Многие барнаульцы, померзнув утром на остановках в ожидании общественного транспорта, стали задаваться вопросом, есть ли законный повод не ходить на работу во время аномальной стужи. 

Аномально низкая температура – повод не выходить на работу тем, кто работает на улице или в плохо отапливаемом помещении. Также январская стужа может быть законным поводом не ходить и в школу. Правда в последнем случае решение все же остается за родителями.

Решение о приостановке работы «по погодным условиям» принимает руководство компании, ориентируясь на требования ТК и санитарные нормы. Предусмотрено, что при экстремально низких температурах прекращается работа специалистов некоторых профессий. Но на практике такие случаи редки.

Подчеркнем, согласно ст. 109 Трудового кодекса РФ, работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Чем активнее работа, тем чаще должны быть передышки.

При экстремально низких температурах прекращается работа специалистов некоторых профессий. Например, каменщиков. Там, где прекращение работ влечет за собой остановку всего производства или части его, прекращение работ заменяется установлением чередующихся смен работающих.

К работе на холоде допускаются только лица, прошедшие предварительные медицинские осмотры и не имеющие каких-либо противопоказаний для данной деятельности. Такие работники должны быть обеспечены комплектом средств индивидуальной защиты, соответствующим текущим климатическим условиям. При температуре ниже - 40°C (или даже при более высокой, но с сильным ветром) работники должны работать также с применением средств защиты лица и органов дыхания.

Также в лютые морозы может сокращаться  рабочий день у сотрудников тех офисов, которые плохо отапливаются. Нормальной рабочей температурой в производственных помещениях СанПиН считает +20…+22 градуса. При температуре в рабочем помещении +19 градусов рабочий день сокращается до семи часов; +18 градусов – до 6 часов и т.д. Далее - минус один час при снижении на каждый градус. В то же время требования, установленные СанПиНом, не могут рассматриваться в качестве обязательных. Они носят лишь рекомендательный характер.