Хочешь высокооплачиваемую работу? Стань клиентом банка ВКР!

12:11, 21 сентября 2017г, Экономика 1769


1
1

Фото Сергей БАШЛЫЧЕВ

По-моему, заголовок звучит как неплохой рекламный слоган. Обращает на себя внимание, призывает прочесть данную статью и узнать, что это за банк, с чем едят эту самую ВКР и каким образом найти высокооплачиваемую работу. Естественно, в наше нелегкое время – а когда оно было легким? – мало кто отказался бы от хорошей заработной платы. Впрочем, у каждого из нас свое понимание, в какой сумме она должна выражаться. И все-таки речь не об этом, а о банке ВКР (высококвалифицированных работников).

На деле данная структура не имеет ничего общего с коммерческим банком и финансовыми потоками, так как является ни много ни мало просто банком данных. В него специалисты центра занятости населения вносят сведения о высококвалифицированных работниках, желающих найти работу либо сменить её место.

Стать клиентом такого банка достаточно просто. Если вы считаете себя хорошим специалистом в своей сфере, достаточно обратиться в центр занятости населения по месту проживания с просьбой занести информацию о себе в банк ВКР, а затем уже работодатели смогут воспользоваться этими данными и решить для себя, подходит ли ваша кандидатура под определенные ими задачи.

Но работает ли банк ВКР на самом деле? Об этом мы решили узнать, поучаствовав в пресс-туре центра занятости населения Бийска.

Первая остановка – ДСУ-1, где группу журналистов встречает его директор Александр Озерной.

– На протяжении многих лет наше предприятие, я считаю, достаточно плодотворно сотрудничает с центром занятости, – рассказывает Александр Озерной, – он помогает нам определенным образом просеивать кандидатов, отбирать людей, желающих устроиться на предприятие, направляя тех специалистов, которые нам необходимы.

По словам руководителя, в компании приветствуется преемственность и на хорошем счету династии, когда опыт работы передается от поколения к поколению. Но ДСУ-1 активно взаимодействует с ЦЗН по подбору и новых работников.

– Нашему предприятию уже 60 лет, конечно, необходимо обновляться, поэтому через центр занятости мы приглашаем молодых специалистов, налажены отношения с некоторыми вузами и другими структурами, – отмечает Александр Озерной.

Одна из таких новых сотрудников – Анастасия Винницкая, инженер производственно-технического отдела. В государственную службу занятости девушка обратилась 18 июля, а уже 31 июля вышла на работу в ДСУ-1. Её она получила как раз благодаря тому, что вошла в банк ВКР.

Анастасии всего 23 года, а стаж работы уже пять лет, причем не на самой легкой должности. На работу в ОАО «Алтайкрайэнерго» инженером ПТО девушка устроилась еще студенткой Бийского государственного колледжа. В учебном заведении осваивала специальность «Строительство и эксплуатация зданий и сооружений». Затем совмещала работу и учебу в АлтГТУ, окончила вуз и решила: пора что-то менять в жизни, расширить кругозор, набраться профессионального опыта. Изменения начались с места работы.

– В июле я обратилась в центр занятости населения. Специалисты предложили несколько вариантов, и я выбрала дорожно-строительное управление, – с улыбкой рассказывает Анастасия – яркая, веселая девушка. – Прошла собеседование и меня приняли.

В общем, после занесения данных в банк ВКР прошло всего две недели и молодой специалист заняла должность инженера ПТО на достаточно серьезном предприятии, а там… другие задания, знакомства, коллектив, идеи и так далее. Из Бийска Анастасия уезжать не собирается и сверстникам советует быть активнее в достижении целей, добиваться их, искать различные варианты.

Следующая остановка пресс-тура – Бийская мебельная фабрика, к слову, одно из старейших предприятий города.

– Сегодня на фабрике трудится около 160 человек. Наше производство имеет два направления – мебельное и фанерное, – делится информацией о своем предприятии его директор Олег Никитанов. – Цеха оснащены по последнему слову техники, поэтому нам требуются высококвалифицированные специалисты, которые смогут работать с высокотехнологичным оборудованием.

Уже много лет, по словам руководителя, сотрудничество Бийской мебельной фабрики с государственной службой занятости дает хорошие результаты. Люди, которые приходят на работу из ЦЗН – это хорошо подобранные профессионалы, которые могут приступить к новым обязанностям без дополнительной раскачки.

Одним из таких сотрудников Олег Никитанов считает мастера участка Александра Баузера. Молодой человек в 2012 году окончил Сибирский государственный технологический университет, стал инженером деревообрабатывающего производства.

– В службу занятости я обратился в апреле, когда остался без работы, – рассказывает Александр, – был занесен в банк данных ВКР, так как уже имел шесть лет рабочего стажа, и в июне получил направление на Бийскую мебельную фабрику.

Парня на новом рабочем месте все устраивает. Сам бийчанин, он, несмотря на молодость, успел повидать немало... Был и в Москве, и в Новгороде, учился в Красноярске, а теперь вернулся в Бийск. Остаться на малой родине настроен серьезно, даже успел построить дом, поэтому работа для Александра важна, и пока она будет, из родного города молодой специалист не уедет.

Что ж, в ходе пресс-тура и знакомства с Анастасией и Александром мы убедились, что банк ВКР – это не просто непонятная аббревиатура, а реально работающая система. Поэтому, если вдруг вы потеряли работу либо хотите найти что-то лучшее для себя, изменить жизнь, добиться карьерного роста, обратитесь в государственную службу занятости.

Каждый, как говорится, сам кузнец своего счастья.

Краевой банк высококвалифицированных работников создан государственной службой занятости населения в июле 2009 года.

Клиентом банка может стать абсолютно каждый гражданин, как безработный, так и работающий. Обязательные условия – наличие профессионального образования, квалификации, стажа работы.

По состоянию на 1 сентября в краевом банке ВКР зарегистрирован 56 721 клиент. В Бийске в банке ВКР состоит 3998 человек, 66 из них трудоустроены в текущем году.

Олег АМЕЛЕВ

 
Фоторепортаж
Блоги