Алтайские власти прилагают все усилия, чтобы вывести социальную сферу из-под удара экономики

Тема поддержки учителей и развития сферы образования Алтайского края стала поводом рабочей встречи заместителя губернатора Даниила Бессарабова с председателем общероссийского профсоюза образования Галиной Меркуловой.

Несмотря на сложные условия в стране, руководство края прилагает все усилия для того, чтобы вывести социальную сферу из под удара экономики.

- Социально - ориентированный бюджет, в рамках которого 70% составляют расходы социального характера, позволяет обеспечить все социальные выплаты, - говорит Даниил Владимирович. - В крае создан достаточно широкий спектр мер поддержки педагогов. Обеспечено предоставление финансовой помощи на приобретение путевок для лечения в санаторно-курортных организациях. В прошлом году на это из краевого бюджета было выделено 8,5 млн. рублей. Поправить свое здоровье смогли 320 учителей. Для педагогических работников, работающих в краевых и муниципальных образовательных организациях и проживающих в сельской местности, предоставляется компенсация расходов на оплату жилого помещения, отопления и освещения. Ежегодно в крае проводятся конкурсы профессионального мастерства. К примеру, премия “Учителя года Алтая” составляет 300 тысяч рублей. А губернаторской премией им. С.П. Титова для сельских учителей в размере 125 тысяч рублей ежегодно поощряются 10 человек.

- Мы отслеживаем процессы, происходящие в Алтайском крае, в рамках своих полномочий, - отметила Галина Меркулова. – Вы входите в число достойных регионов. Здесь проводится сдержанная бюджетная политика, край не имеет долгов. Так же строятся новые школы как в городах, так и селах.

Заместитель губернатора Даниил Бессарабов подчеркивает, что сегодня руководство края активно ищет способы и источники для повышения зарплаты педагогам. Но, учитывая сложности с бюджетом, она решается не сиюминутно, а поступательно.

- Если подойти к решению этого вопроса непродуманно, то мы получим обратный эффект, который приведет к образованию бюджетного долга и сокращению расходов в других отраслях социальной сферы. Этого мы не можем допустить,- уточняет заместитель губернатора. – Мы взяли курс на выстраивание системы, которая позволит всем участникам социальных отношений быть защищенными. В том числе и для этого на территории края мы инициируем создание единого социального кластера, концепция которого будет обсуждаться на дискуссионных площадках региона.

Сейчас нужно повышать ответственность руководителей учреждений за распределение стимулирующего фонда, нагрузки на педагогов. К примеру, благодаря грамотному подходу отдельных руководителей образовательных учреждений в селе зарплата сохранилась на прежнем уровне и меньше не стала.

- У нас работает система поддержки молодых учителей в улучшении жилищных условий, - отмечает Даниил Бессарабов. - Начала действовать программа “Льготная ипотека для молодых учителей”, направленная на предоставление им субсидии на уплату первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита в размере 20% и льготного ипотечного кредита под процентную ставку 8,5% годовых. Алтайский край занимает второе место среди субъектов Российской Федерации по числу молодых учителей, обеспеченных жильем в рамках программы.

Ежегодно на конкурсной основе производится выплата единовременных пособий начинающим педагогам, приступившим к работе по специальности в муниципальных малокомплектных общеобразовательных организациях, расположенных в сельской местности, рабочих поселках Алтайского края.

В завершении встречи Даниил Бессарабов и Галина Меркулова договорились о тесном сотрудничестве и поддержке. Поскольку взаимодействие в рамках работы трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, куда входят представители администрация края, объединения организаций профсоюзов и объединения работодателей, всегда было результативным и отрытым.